截至2024年12月9日收盘,振华重工(600320)报收于4.14元,下跌0.72%,换手率0.99%,成交量32.94万手,成交额1.37亿元。
振华重工2024-12-09信息汇总交易信息汇总资金流向:- 当日主力资金净流出297.7万元,占总成交额2.17%;- 游资资金净流入603.25万元,占总成交额4.39%;- 散户资金净流出305.54万元,占总成交额2.22%。
上海振华重工(集团)股份有限公司第九届董事会第七次会议于2024年12月9日以现场和通讯相结合的方式召开。应到董事9人,实到9人。会议的召开及程序符合《公司法》、《公司章程》等相关规定,与会董事一致审议通过如下议案:1. 《关于审议 <增选张雪先生为公司董事>的议案》 - 同意增选张雪先生为公司第九届董事会董事候选人,任期与第九届董事会一致,自股东大会审议通过之日起生效。 - 公司第九届董事会提名委员会第四次会议同意相关内容。 - 张雪先生作为拟增选的外部董事,将不在公司取酬。 - 公司第九届董事会薪酬与考核委员会第五次会议同意相关内容。 - 本议案尚需提交公司股东大会审议。2. 《关于召开公司2024年第二次临时股东大会的议案》 - 公司拟于2024年12月25日14:30在公司总部(上海市东方路3261号)召开2024年第二次临时股东大会。 - 具体内容详见公司于同日在指定信息披露媒体上披露的《关于召开2024年第二次临时股东大会的通知》(公告编号:临2024-057)。3. 《关于审议 <公司经理层2023年度经营业绩考核结果及应用>的议案》 - 公司第九届董事会薪酬与考核委员会第五次会议同意相关内容。
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。重要内容提示:- 股东大会召开日期:2024年12月25日- 本次股东大会采用的网络投票系统:上海证券交易所股东大会网络投票系统
本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。公司于2024年11月25日召开第九届董事会第六次会议与第九届监事会第五次会议,审议通过了《关于审议 <公司2023年股票期权激励计划预留部分激励对象及授予工作>的议案》等相关议案。根据《上市公司股权激励管理办法》等相关规定,公司结合实际情况,对《上海振华重工(集团)股份有限公司2023年股票期权激励计划(草案)》预留授予激励对象名单在公司内部进行了公示。公司于2024年11月26日至2024年12月5日在公司内部对本次激励计划预留授予的激励对象名单及职务进行了公示,公示期共计10天,公司员工可向公司监事会提出意见。截至公示期满,公司监事会未收到任何人对本次激励计划预留授予激励对象名单提出异议。
根据《管理办法》等相关规定,结合本激励计划预留授予激励对象名单的公示情况及监事会的核查结果,监事会发表核查意见如下:- 列入本激励计划预留授予激励对象名单的人员具备《公司法》、《公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格。- 列入本激励计划预留授予激励对象名单的人员符合本激励计划所规定的激励对象条件,激励对象为公司董事、高级管理人员、其他核心管理、技术、业务等骨干人员,不包括公司独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。- 激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形: - 最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选的; - 最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选的; - 最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施; - 具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的; - 具有法律法规规定不得参与上市公司股权激励情形的; - 中国证监会认定的其他情形。- 本次预留授予激励对象的基本情况属实,不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。- 本次预留授予激励对象不存在被禁止参与股权激励计划的其他情形。
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