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建设工业(002265)2024年三季报财务简析:净利润减4.04%,应收账款上升

来源:证星财报解析 2024-10-29 06:05:57
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据证券之星公开数据整理,近期建设工业(002265)发布2024年三季报。截至本报告期末,公司营业总收入29.26亿元,同比下降7.44%,归母净利润1.83亿元,同比下降4.04%。按单季度数据看,第三季度营业总收入9.71亿元,同比下降1.72%,第三季度归母净利润9451.28万元,同比上升349.76%。本报告期建设工业应收账款上升,应收账款同比增幅达196.37%。

本次财报公布的各项数据指标表现一般。其中,毛利率15.41%,同比增41.57%,净利率6.35%,同比增4.42%,销售费用、管理费用、财务费用总计2.05亿元,三费占营收比7.0%,同比增24.09%,每股净资产3.43元,同比增8.45%,每股经营性现金流-0.68元,同比减2358.11%,每股收益0.18元,同比减5.26%

证券之星价投圈财报分析工具显示:

  • 业务评价:公司去年的ROIC为9.19%,近年资本回报率一般。公司业绩具有周期性。去年的净利率为6.87%,算上全部成本后,公司产品或服务的附加值一般。
  • 偿债能力:公司现金资产非常健康。
  • 融资分红:公司上市16年以来,累计融资总额59.44亿元,累计分红总额902.18万元,分红融资比为0。
  • 商业模式:公司业绩主要依靠研发及股权融资驱动。需要仔细研究这类驱动力背后的实际情况。

财报体检工具显示:

  1. 建议关注公司现金流状况(货币资金/流动负债仅为65.78%、近3年经营性现金流均值/流动负债仅为3.64%)
  2. 建议关注公司应收账款状况(应收账款/利润已达313.2%)

分析师工具显示:证券研究员普遍预期2024年业绩在2.95亿元,每股收益均值在0.29元。

最近有知名机构关注了公司以下问题:
问:请公司对未来“十五五”发展有什么考虑?
答:今年以来,公司积极谋划编制“十五五”规划,目前已经形成一些初步的构想。“十五五”时期,公司仍将坚持实施“一核两翼”战略即以特种产品为核心,以汽车零部件和战略性新兴产业为两翼,全力打造世界一流科技企业。
特种产品方面,按照“围绕轻武器核心,拓展外延内涵”的思路,做精常规装备,加快发展“三化”融合装备,积极拓展新域新质,构建轻武器“生态圈”,助推武器装备现代化,努力成为“世界标杆企业”;汽车零部件产业方面,加快存量业务向高端化、智能化、绿色化转型,大力发展新能源汽车零部件,加快实现由油向电、由粗向精、由零件向总成转变,巩固现有市场,拓展新市场、新项目、新领域,提高产品市场竞争力,提高国际化市场占有率,不断提高市场占有率和影响力;战略性新兴产业方面,按照“战略协同、产业互补、资源共享、风险可控”的原则,聚焦主责主业,围绕产业链、供应链关键环节,创新方式方法,聚集优势资源,融入现代化产业体系,培育发展新引擎,为公司未来发展提供坚实支撑。
2.新兴产业是支撑公司未来发展的重要组成部分,请问目前公司有哪些新产业?未来战新产业有哪些发展方向?
目前,公司军民结合新产业主要包括反恐防暴产品、金属粉末注射成型制品、钛合金制品、新型表面镀膜、民用枪等产品和服务。同时,在战新产业领域,公司将在国资委战新产业布局指引下,聚焦主责主业,重点向新型特种装备、新能源汽车、新材料、光电信息、新一代信息技术等领域发展,加快战略性新兴产业和未来产业培育步伐,加大科技创新力度,助力公司高质量发展。
3.公司致力于打造世界一流的科技型企业,请问公司在科技创新领域做了哪些工作?取得了哪些成效?
感谢您的提问。作为国有军工企业,公司始终坚持科技是第一生产力的发展理念,坚持把科技创新摆在高质量发展全局的突出位置,强化企业创新主体功能,加快打造原创技术策源地,推动实现高水平科技自立自强。近几年主要从下面几个方面推进科技创新工作 第一,整体重塑了公司“13481”科技创新体系,打通顶层规划、基础应用、产品研制、测试验证、批量生产、服务保障全过程创新链,形成以实效为导向的科技创新体系。
第二,加快科技创新平台建设和科技成果转化。目前公司拥有全国博士后科研工作站等国家级创新平台 3 个、轻武器工程技术研究院等省部级创新平台 5个。今年我们设立了“两部六所一中心”,联合重庆大学成立智能装备联合创新中心,相关建设方案已纳入重庆市国家级研发平台建设范畴。联合知名高校开展国家级轻武器先进制造国防创新中心建设。
第三,强化原创性引领性科技攻关。加大颠覆性、前沿性、基础性关键核心技术研究和布局,在软件平台构架、新域新质装备、新能源汽车零件部、高端装备制造等领域锻造一批关键核心技术。
第四,加快人才转型升级步伐。坚持人才转型引领科技创新大力引进引领带动“三化”融合发展、战新产业布局发展的核心技术领域顶尖人才。目前公司有国防科技领域专家型人才 26人,享受国务院政府特殊津贴 20 人。2023—2024 年,引进高层次人才、关键核心紧缺人才 38人,信息化智能化领域人才数增至 260余人。
第五,加快推进数字化转型。公司围绕“研发数字化、制造数字化、运营数字化、数字化底座建设”四个方面,推动数字技术与企业研发生产经营管理深度融合。持续构建自动化、信息化、数字化、柔性化制造能力,获评重庆市智能工厂、重庆市数字化车间。

以上内容为证券之星据公开信息整理,由智能算法生成,不构成投资建议。

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