证券之星消息,长春高新(000661)08月30日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。
投资者:根据2023年年度财报,对比长春高新与安科生物生长激素的短水短粉,安苏萌的增长绝对值已经超过金赛科技的短水短粉。安科生物在营销上几个关键点,希望贵公司拿出有效的应对方案:1. 安苏萌以不含防腐剂,类似食品调料不含科技狠活的宣传策略,大量俘获家长的心,让大量家长觉得不含防腐剂肯定对孩子最安全。2.安苏盟的市场营销在小红书微博抖音等软文营销矩阵布局很有影响力,金赛科技有效的应对方案和行动是否落实到位?
长春高新董秘:公司会结合自身产品布局,并按照法律法规要求等进行相应的产品推广,谢谢!
投资者:你好,最近很多城市都对房地产进行商品房收储,公司的地产子公司在几年前帮助进行棚改,现在是不是在商品房收储方面应该要有优先级?
长春高新董秘:具体需以相关政府部门等政策为准,谢谢!
投资者:近日,董秘李洪谕向媒体表示:结合房地产行业的整体情况,公司一直在跟大股东层面积极沟通。在确保企业平稳经营的情况下,未来不排除选择合理的方式来加快解决形成其他应收款的问题。请问是否有具体方案及时间安排?
长春高新董秘:如有达到披露标准的相关事宜,公司会按照法律法规要求履行审议披露程序,谢谢!
投资者:公司在长效生长激素自用PEG的策略是什么?是否完全采用自产?
长春高新董秘:公司会综合考虑原有供应商合作情况及公司自产自供能力等,合理进行相关原材料的采购及自产,谢谢!
投资者:随着其他医药企业介入长效生长激素的研发,未来竞争必然加剧。当下最重要的是,让金赛生物生长激素的品牌深入消费者人心,建立像茅台在白酒中一样的品牌效益,才能产生品牌溢价。而上市公司这块招牌无疑是最好的宣传广告,现在叫长春高新这个名字,起不到任何宣传作用,等于白白浪费一年10个亿的广告效果,实在是很浪费啊!公司应该立即把股票名字改为金赛生物,尽早建立品牌护城河!
长春高新董秘:感谢建议。
投资者:8月董监高增持40万到300多万不等金额来自于股权激励基金,而每年贵公司董监高都增持两次左右,加上其年薪在50万到120多万,合计每年董监高个人薪资合计在100多万到500万左右,1.高管薪资为何高于医药平均标准这么多?2.如今经济行业环境,公司业绩下行贵公司综合薪资不降反升为什么?3.其他公司无论持股计划或股权激励均为高管出钱或奖励股票超额部分,贵公司股权激励基金直接每人发几百万股票奖励合适吗?
长春高新董秘:相关事宜请参见公司前期已经披露的股东大会决议、相关制度文件等,谢谢!
投资者:公开信息查询,华康药业在研的国家一类新药(1.1类化药)伪人参皂苷GQ注射液,2019年已进入II期临床试验阶段,至今仍未完成,请介绍一下目前进展,并加速推进后续研发工作。
长春高新董秘:公司已在半年报报告等文件中选择了相关重点项目进行介绍,对于公司重点项目进展请参见定期报告相关内容,谢谢!
投资者:长效促生长剂有致使骨关节畸形的说法的真相究竟是什么?有没有权威统计结论?
长春高新董秘:生长激素作为药物,且因个体差异不同,使用可能会产生一过性高血糖,注射部位局部一过性疼痛、发麻、红肿,抗体产生,甲状腺功能低下,糖耐量减低、关节疼痛等副作用;一般来说为暂时的、可逆的,持续用药或停药后可恢复正常。生长激素产品已经过多年的临床用药,具有较高的有效性和安全性。具体用药需要专业的医生对每个患者进行评估后进行个体化的治疗,药品使用请遵循相应科室的专业医疗人员意见,谢谢!
投资者:公司借给房地产公司的25.83亿元资金体现在合并资产负债表中的哪一列?这笔资金已经接近三年了,什么时候归还上市公司?
长春高新董秘:因地产公司为公司全资子公司,根据会计准则要求等,相关事项在编制合并资产负债表时抵消,谢谢!
投资者:公司账面现金有65亿,但是基本没有产生利息收入,并且大存大贷现象严重,请问这是什么原因造成的?
长春高新董秘:公司根据资金情况选择相应的方式进行现金管理,具体可参考公司定期报告中财务费用情况等。另,相关借款是公司根据资金流动性需要、考虑相关较低利率政策性贷款等情况产生,谢谢!
投资者:1康达地块整理完了吗?政府什么时候挂牌交易?2地产公司后续有没有义务参与康达地块的挂牌交易?换句话说,地产公司能不能不参与康达地块的交易?3公司对收回长春高新区管理委员会欠下的13.6亿的拆迁垫付款有没有信心?
长春高新董秘:请参见类似问题回复。谢谢!
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