博敏电子： 公司综合产能利用率在90%左右，跟随行业的回暖呈现上升趋势

证券之星消息，博敏电子(603936)06月21日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：请问公司产品在“车路云一体化”领域有何应用？谢谢！

博敏电子董秘：尊敬的投资者，您好！"车路云一体化"与汽车智能化网联化的发展息息相关，PCB产品在"车路云一体化"领域发挥着重要作用，主要可应用于车载智能系统、车联网通信模块、自动驾驶传感器以及云平台的数据处理和存储设备。博敏电子专注于高精度、高可靠性的PCB研发和制造，拥有丰富的汽车PCB产品线，产品广泛应用于智能驾驶和车联网等领域。在“车路云一体化”中，公司将密切关注行业发展趋势及市场机会，积极围绕各类场景及客户的实际需求进行车路云产品的开发和部署，把握市场机会，感谢您的关注！

投资者：公司存储和先进封装产品进展如何？最近PCB公司涨的那么好，公司的股价却一点也不涨，好像公司就不是专业做PCB产品的公司一样

博敏电子董秘：尊敬的投资者，您好。根据Prismark数据，2023年全球IC载板产值为124.98亿美元，同比下滑28.2%，为PCB各产品类别中降幅最大的品类。伴随着江苏博敏二期智能工厂的投产及产能爬坡，在原有Tenting工艺封装载板产品线基础上，投资新增的细密线路mSAP工艺封装载板和无芯板工艺封装载板进入运营阶段，标志着公司正式具备涉足中高端IC封装载板领域的能力。公司IC封装载板产品线达产后产能约1万平米/月，产品主要聚焦于RF、Memory、MEMS、WBCSP等类别，目前客户导入进程较为顺利，已为包括终端方案设计公司、封测公司在内的十多家客户进行打样试产，个别型号已进入量产阶段。虽然因受市场需求变化、原材料供给等因素影响，业务进展不及预期，但在相关新客户、新产品、新工艺开发以及制程能力方面有明显提升，在工艺拉通、流程通道建设及产品线运行机制方面达成预期目标，从零开始在半导体产业链细分领域占据一定的地位，提升了公司行业影响力与综合竞争力。后续将稳步推进封装载板业务基础能力建设和过程能力提升，优化市场拓展策略，以产品需求为导向，开拓更多匹配工厂定位的专项客户，以应对未来市场变化。感谢您的关注！

投资者：前面提到公司与闻泰科技保持密切合作，荣获闻泰科技“优秀合作伙伴”奖项，双方正积极探索AI手机和AI平板等新项目的研发。请问，公司在这个AI手机和AI平板新项目的研发究竟开始没？公司的产品有没已经开始应用到AI手机或AIPC了？谢谢！

博敏电子董秘：尊敬的投资者，您好。2024年是AI手机和AIPC的元年，任何产品从它的产生到上市均有一个研发和认证周期，其中公司已获得AIPC客户的小批量订单，正在生产交付中。公司积极关注该领域的发展方向，坚持以客户需求为导向，努力推进相关研发和生产工作，感谢您的关注。

投资者：请问公司近期PCB工厂产能利用率是多少？对比去年同期和2024年第一季度是否有增长？谢谢！

博敏电子董秘：尊敬的投资者，您好！公司综合产能利用率在90%左右，跟随行业的回暖呈现上升趋势。感谢您的关注！

投资者：公司官网提到公司有生产“螺旋电感”产品，请问这是否属于“一体成型电感”产品？或者公司有没“一体成型电感”相关的技术和产品？谢谢！

博敏电子董秘：尊敬的投资者，您好。螺旋电感是新型的一体成型电感，采用陶瓷基板工艺方式，公司已在相关应用领域小批量交付使用。感谢关注。

投资者：公司在2020年12月1日在E互动就提到：“目前公司以HDI产品为核心的产品体系占公司销售额50%以上，且呈逐年上升趋势”。那么请问目前公司HDI产品为核心的产品体系占公司销售额百分率上升到多少了？谢谢！

博敏电子董秘：尊敬的投资者，您好！HDI在消费电子中的占比较大，受近年来行业景气度下滑及消费电子疲软等影响，截至2023年末公司HDI占比为33%，感谢您的关注！

投资者：请问公司2月份就已经公告的实控人和管理层增持计划，为何至今过去4个多月了还不见实控人和管理层行动增持？是不是“忽悠式”增持？谢谢！

博敏电子董秘：尊敬的投资者，您好！相关人员将根据公司运营、自身情况及《股票上市规则》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第8号——股份变动管理》等规则对股票交易规范的规定履行增持计划，公司也会根据上述事项进展情况及时履行信息披露义务，敬请留意届时披露的相关公告。感谢您的关注！

投资者：关于公司的员工持股计划，我们广大投资者有两大问题：1、为何锁定期只有短短的一年？？而其他上市公司的计划基本都是三年分批锁定期。2、为何公司激励目标是完成营收31亿或1.6亿净利润的任何一个目标即可？公司去年营收就已经有29.13亿，今年目标只需31亿，在PCB行业整体回暖下，并且即使利润达不到1.6亿，甚至许亏损也可以享受这激励股份？这样轻松的目标能否达到激励员工的目的？这让我们觉得吃相太难看，公司能否修改这份计划?

博敏电子董秘：尊敬的投资者，您好！公司员工持股计划的锁定期安排，是基于对公司当前实际运行情况、未来市场环境和业绩预判做出的决策，旨在建立和完善员工、股东的利益共享机制，改善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司竞争力，调动员工的积极性和创造性。针对本员工持股计划的业绩考核，同时设置了2024年度的公司层面业绩考核指标和个人层面绩效考核指标，需要由公司人力资源组织相关业务部门按照公司内部考核制度对持有人当年绩效考核结果进行综合评定，最终在公司业绩考核达标的基础上依据个人绩效考核结果确定持有人对应个人层面解锁比例。感谢您的关注！

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