证券之星消息,国新健康(000503)05月30日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。
投资者:请问,截至2024年5月20日,公司的股东数是多少?谢谢
国新健康董秘:您好,关于公司股东人数请您提供相关股东证明文件,致电010-57825201咨询,感谢关注。
投资者:你好。就新国九条,对于上市公司长期不分红实施强制st,贵司怎么应对?这对贵司有什么影响?
国新健康董秘:您好,公司不存在上述被实施st的情形。根据上市公司现金分红政策等相关法规要求,上市公司利润分配应当以最近一期经审计母公司报表中可供分配利润为依据,合理考虑当期利润情况,并按照合并报表、母公司报表中可供分配利润孰低的原则确定具体的利润分配比例,避免出现超分配的情况。公司未实施分红的原因主要由于公司2023年度报告合并报表中可供分配利润为负值,不符合上述法律法规规定的分红条件。近年来,公司持续深耕三医业务领域,业务拓展需要大量资金投入,因此尚不具备分红的基础。未来,随着公司盈利能力的逐步提高,公司将遵循相关法律法规、规范性文件和《公司章程》的有关规定,在满足现金分红的条件下积极向投资者进行分红。感谢您的关注。
投资者:贵公司是否已成为公共数据运营授权单位
国新健康董秘:您好,公司成功申报杭州市商业健康险理赔直达服务场景,获批为金融领域公共数据授权运营主体,目前正在积极推进在其他地区获得数据应用授权。谢谢。
投资者:证监会发布;第四、关于分红。多年不分红或者分红比例偏低的公司纳入“实施其他风险警示”(ST)的情形。主板上市的,对符合分红基本条件,最近三个会计年度累计现金分红总额低于年均净利润的30%,且累计分红金额低于5000万元的公司,实施 ST。回购注销金额纳入现金分红金额计算。请问国新健康会不会被ST?
国新健康董秘:您好,公司不存在上述被实施st的情形。根据上市公司现金分红政策等相关法规要求,上市公司利润分配应当以最近一期经审计母公司报表中可供分配利润为依据,合理考虑当期利润情况,并按照合并报表、母公司报表中可供分配利润孰低的原则确定具体的利润分配比例,避免出现超分配的情况。公司未实施分红的原因主要由于公司2023年度报告合并报表中可供分配利润为负值,不符合上述法律法规规定的分红条件。感谢您的关注。
投资者:请问,请确认国新健康是否获得杭州市公共数据授权运营单位资质?获得该公共数据授权运营单位资质,对公司发展和后期业绩有何积极影响?
国新健康董秘:您好,根据杭州市人民政府网站发布的《关于公布金融领域公共数据授权运营单位的通告》,公司全资子公司国新健康保障服务有限公司成为金融领域公共数据授权运营单位。上述合作有利于公司聚焦数据要素价值实现,优化知识数据沉淀,提升核心竞争力,有利于进一步对医疗健康及金融领域应用场景创新,推动公司业务持续高质量发展。感谢您的关注。
投资者:昨日2024年全国数据工作会议在北京召开。会议指出,2024年要建立健全数据产权制度,制定促进数据合规高效流通和交易的政策,建立数据要素收益分配机制,健全数据流通利用安全治理机制;提升数据资源开发利用水平,发挥公共数据资源开发利用的示范效应,持续探索企业数据、个人数据开发利用新路径,全力推动“数据要素x”行动,着力繁荣数据开发利用生态。请问咱们公司在数据业务方面最近有什么进展,对财报并表影响几何?
国新健康董秘:您好,公司在数据要素实践方面主要做了以下工作:一是重点攻坚数据运营授权试点。国新健康积极与地方国资公司对接探索,争取本地数据运营权。二是提升数据基础能力。公司以DCMM数据成熟度为标准,构建“5+4+2+N”的整体架构,支撑三中心一平台的数据应用场景,深耕政府监管、医疗精细化运营、药械全生命周期管理和健康服务大生态数据场景。三是通过项目探索应用场景。公司成功申报杭州市商业健康险理赔直达服务场景,获批为金融领域公共数据授权运营主体,目前正在积极推进在其他地区获得数据应用授权。四是加强数据合规和资质建设。公司于2023年开展了“国新健康数据和网络安全深化月”活动,举办数据和网络安全培训及专项核查,及时处理风险漏洞;建立并落地“三级数据安全员”制度;成功获得DCMM(数据管理能力成熟度)三级资质,目前正在申请DSMM(数据安全能力成熟度)资质。谢谢。
投资者:根据财报股东持股情况显示,2023年12月13日上市的增发获配股东,为什么提前减持了?
国新健康董秘:您好,公司本次特定发行对象中,国新发展投资管理有限公司持有的限售股份限售期18个月,截止到2025年6月12日;其他投资者限售期6个月,截止到2024年6月12日,不存在对本次定增认购股份的减持(包括转融通)等行为。感谢您的关注。
投资者:你好。增发项目预计什么时候能贡献业绩?
国新健康董秘:您好,根据公司已披露的《向特定对象发行A股股票募集说明书》等公告显示,公司本次定向增发项目预计建设期为3年,项目建成达产后将投入日常运营阶段,感谢您的关注。
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