证券之星消息,科蓝软件(300663)01月30日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。
投资者:您好董秘,请问一下去年公司签约合同金额有多少?已经完成落地的达到多少?
科蓝软件董秘:您好!公司2023年经营情况敬请关注后续相关公告。谢谢!
投资者:1)公司帮助银行做鸿蒙原生APP的迁移,单个客户能够收取的费用范围?2)在和华为钱包的合作中,能否参与到后续的运营分成?
科蓝软件董秘:您好!公司帮助银行做鸿蒙原生APP的迁移,根据客户需求及功能点的多少收取相关费用。公司在与华 为钱包的合作中不参与运营分成。谢谢!
投资者:公司在互动里提到sundb扩展出向量数据库,人工智能大趋再明显不过了,引领新一次工业革命,请贵司站在公司长远发展的高度上,加快推出向量数据库产品!!!
科蓝软件董秘:您好!感谢您的关注和建议。谢谢!
投资者:董秘你好,咱们公司有没有涉及HarmonyOS NEXT的相关研究?
科蓝软件董秘:您好!公司已经发布科蓝鸿蒙(HarmonyOS)移动金融技术平台NEXT版,并开始向金融行业客户进行商业化交付。谢谢!
投资者:战投引入当时价位无疑是最适合多方利益的,再上涨严重影响战投选择,下跌影响股东利益,影响股票价值长期方向。请务必加快战投引入
科蓝软件董秘:您好!感谢您的关注!
投资者:本次股权激励方案发行价格只有现行价格的50%,且激励条件未体现对公司未来发展的高估值及业绩预期,是否涉及利益输送,损害股东权益?
科蓝软件董秘:您好!本次股权激励方案的行权价格符合《上市公司股权激励管理办法》等法律法规的规定。公司向激励对象推出股权激励计划的目的,是为建立、健全公司长效激励约束机制,吸引和留住优秀人才,将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,努力实现公司发展战略和经营目标。感谢您的关注!
投资者:您好,我观察到企业的ESG评级不佳,例如华证评级只有B,在计算机行业中也处于靠后的位置。特别是公司治理方面,如何在保障股东利益外,兼顾员工福祉?公司是否对员工参与机制进行调整,确保管理理念贯穿各环节?此外,我观察到我们公司目前还没有单独的ESG报告的披露,请问是否有相关计划?
科蓝软件董秘:您好!公司一直高度重视ESG工作,并已在定期报告“环境与社会责任”章节披露了相关情况。未来,公司将继续积极践行可持续发展理念,不断提升公司治理水平,促进企业高质量发展。谢谢!
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