天融信：根据目前国内宏观经济环境，公司全面实施和强化“提质增效”各项管理措施

证券之星消息，天融信(002212)01月25日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：请解释一下，股权激励设置考核目标的计算依据！贵司的股权激励考核目标已经对投资者造成了严重的误导，涉嫌诈骗

天融信董秘：尊敬的投资者：您好！过去几年公司已完成在云计算、信创安全、数据安全、工业互联网安全、车联网安全等方向的前置投入，并在营销侧持续加强行业细化和渠道开拓，使公司的产品和安全能力更好地触达客户，推进业务布局落地，努力提升业绩。激励计划的公司层面业绩考核目标具有一定挑战性，有助于进一步调动员工积极性，实现核心人员与公司长期成长价值的深度绑定，共同致力于努力经营和公司的可持续发展。感谢您对公司的关注！

投资者：请问为什么公司不发一下业绩预告.不管是差或是好.股市不断的下跌.可否为中小股东带一些希望.请管理层好好商量一下.能否尽量发

天融信董秘：尊敬的投资者：您好！关于公司业绩相关情况，敬请持续关注公司信息披露。感谢您对公司的关注！

投资者：AI技术目前有没有应用到公司的实际业务中？

天融信董秘：尊敬的投资者：您好！公司积极推动人工智能与网络安全领域创新融合，发布了天问大模型、TopAsk智能客服系统，以及融入AI技术的十余种创新型产品，覆盖边界安全、安全检测、安全运营、端点安全和数据安全等领域。感谢您对公司的关注！

投资者：公司的业绩指引每次都制定的非常高，但近几年几乎没有完成。24年继续定高指标的依据是什么？

天融信董秘：尊敬的投资者：您好！根据目前国内宏观经济环境，公司全面实施和强化“提质增效”各项管理措施。为发挥和加强公司核心人员的作用，引领和提升公司整体经营质量和效率，提高公司的竞争优势，促进公司2024年度经营业绩达成，也为长期战略和目标的实现打下基础，保障公司股东回报，公司制定了本次员工持股计划草案。感谢您对公司的关注！

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