维力医疗： 公司正在努力做好经营管理和各项业务开拓，争取完成2023年股权激励考核目标

证券之星消息，维力医疗(603309)12月15日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：公司每年四季度会提及大量的资产减值损失，今年是不是也会如此？

维力医疗董秘：尊敬的投资者，您好！公司每年都会根据《企业会计准则》及公司相关会计政策的规定，定期对各类资产进行全面清查及评估，对存在减值迹象的相关资产计提相应的减值准备，但并不是每年都会有相关的情况出现，详细情况可关注公司年度报告。谢谢您的关注！

投资者：公司今年2023年股权激励最低达到的目标要扣非净利润是1.93亿元，意味着第四季度要比较好的表现，请问公司对达成该目标有信心吗？

维力医疗董秘：尊敬的投资者，您好！公司正在努力做好经营管理和各项业务开拓，争取完成2023年股权激励考核目标。谢谢您的关注！

投资者：公司股权激励的考核2022年目标。扣非净利润是不低于1.5亿元，实际年报披露扣非净利润是1.45亿元，为何股权激励是达成目标的？

维力医疗董秘：尊敬的投资者，您好！公司第一期限制性股票激励计划考核指标中的“净利润”指经审计的扣除非经常性损益后的归属于上市公司股东的净利润，并剔除本激励计划考核期内公司实施股权激励计划或员工持股计划等激励事项产生的激励成本的影响。根据《广州维力医疗器械股份有限公司审计报告》（华兴审字[2023]22012210015号）,公司2022年经审计的剔除股权激励费用并扣除非经常性损益后的归属于上市公司股东的净利润总额为1.61亿元，超过本激励计划第一个解除限售期业绩考核目标值，满足解除限售条件。谢谢您的关注！

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