博威合金： 股票期权是公司给予被激励对象在一定期限内以事先约定的行权价购买公司股票的权利

博威合金(601137)05月22日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。

投资者：公司高端合金新材料的优势体现在哪里？这样激进的上产能是不是太盲目了？公司不是一家组件厂

博威合金董秘："公司新材料核心优势主要体现在以下几方面：研发优势：公司建立的有色合金新材料数字化研发平台，利用大数据分析、计算仿真、知识图谱、数字孪生和数据中台等五大关键使能研发，通过需求转化、产品设计、应用技术研究、高通量实验、知识重用等模块实现数字化全流程研发体系的建设。公司已形成了完备的自主知识产权体系和产品系列，是全球有色合金行业引领材料研发的龙头企业之一。技术优势：公司是有色金属合金材料制备技术的引领者，技术核心优势体现在合金化、微观组织重构及专用装备自主研发三个方面。产品优势：公司是具有国际竞争力的有色金属特殊合金材料的引领者，是特殊合金牌号最齐全、特殊合金产品产量最大的企业之一，公司的产品覆盖17个合金系列，100多个合金牌号，为下游近30个行业提供专业化产品与服务，满足了客户的一站式采购需求。公司扩产会进行充分的市场调研、可行性论证，基于未来的市场需求做前瞻部署。因新材料新建项目需要较长的建设周期，因此公司提前规划布局，启动“3万吨特殊合金电子材料带材扩产项目”和“2万吨特殊合金电子材料线材扩产项目”，为未来新增市场需求做产能储备；新能源客户需求旺盛，公司在手订单充裕，原有产能利用率已饱和，因此公司启动了“1GW电池片扩产项目”。感谢您的关注！"

投资者：您好，请问公司新材料业务为什么在国内市场占有率还不高的情况下，选择向海外开拓市场？是基于什么样的考量？谢谢！

博威合金董秘：您好，公司作为一家全球化布局的特殊合金材料引领者，在响应“国内国际双循环”国家战略的大背景下，构建了一套适合博威发展的国内国际双循环战略。对内，主要解决“卡脖子”工程；对外，提升中国特殊合金材料在海外市场的份额及话语权，满足客户的全球市场需求。感谢您的关注！

投资者：公司持续跌跌不休，公司股权激励还有没有意义？这个价格哪个员工回来行权，这不是摆明了坑员工吗？

博威合金董秘：您好，股票期权是公司给予被激励对象在一定期限内以事先约定的行权价购买公司股票的权利。公司之所以选择股票期权，是因为在当下时点员工不需要承担成本，只需在行权时按行权价支付成本并获取收益。尽管当前受市场情绪影响公司股价较低，公司未来的业绩是管理层和全体员工奋斗出来的，随着公司业绩的释放，股价上涨，股票期权的激励对象就能获得相应的激励。感谢您的关注！

博威合金2023一季报显示，公司主营收入33.84亿元，同比上升1.72%；归母净利润1.9亿元，同比上升39.59%；扣非净利润1.74亿元，同比上升36.1%；负债率56.43%，投资收益296.37万元，财务费用6758.26万元，毛利率15.15%。

该股最近90天内共有13家机构给出评级，买入评级7家，增持评级6家；过去90天内机构目标均价为19.76。近3个月融资净流出5469.79万，融资余额减少；融券净流入43.35万，融券余额增加。根据近五年财报数据，证券之星估值分析工具显示，博威合金（601137）行业内竞争力的护城河一般，盈利能力一般，营收成长性一般。财务可能有隐忧，须重点关注的财务指标包括：有息资产负债率、应收账款/利润率。该股好公司指标2.5星，好价格指标3.5星，综合指标3星。（指标仅供参考，指标范围：0 ~ 5星，最高5星）

博威合金（601137）主营业务：有色金属合金材料的研发、生产和销售;太阳能电池、组件的研发、生产和销售及光伏电站的建设运营。

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