美国7月职位空缺数小幅上升，表明近几个月劳动力需求总体保持稳定。美国劳工统计局周二公布的数据显示，7月职位空缺数从6月经下修后的718万增至727万。经济学家的预估中值为731万。这份报告显示，美国劳动力市场仍处于过去几年大部分时间所呈现的“低招聘、低裁员”状态。在地缘政治不确定性和持续通胀背景下，雇主可能对扩大员工规模持谨慎态度，但与此同时，他们也不愿轻易裁员。职位空缺增加主要来自制造业、州和地方政府（不包括教育）、医疗保健和社会救助行业。与此同时，报告显示，裁员人数降至今年1月以来最低水平。衡量每月主动离职员工占比的“主动离职率”则小幅降至1.9%。
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