25年报点评：猎头增速回正，AI助力费用率优化

（以下内容从信达证券《25年报点评：猎头增速回正，AI助力费用率优化》研报附件原文摘录）
科锐国际(300662)
事件：25年，公司实现收入145.4亿元、同增23.4%，实现归母净利润3.1亿元、同增52.7%，实现扣非后净利润1.9亿元、同增37.6%。
拟向全体股东每10股派发现金红利2.3元（含税）。
点评：
Q4延续增长态势。收入维持双位数百分比增速，25Q1/Q2/Q3/Q4收入同增25%/30%/24%/16%。业绩延续靓丽增长，25Q1/Q2/Q3/Q4扣非后净利润同增103%/21%/27%/27%.
灵活用工收入高增长，Q4净增约2200人。25年，灵活用工收入138.5亿元、同增24.4%。截止25年末，灵活用工派出人数达到5.3万人、同增17%、环比较Q3末增加约2200人。
中高端人才访寻重回正增长。25年，中高端人才访寻收入4.0亿元、同增6.0%，而24年/25H1同减11.6%/1.2%，中高端人才访寻收入重回正增长的轨道。25年，招聘流程外包承揽收入1.0亿元、同增9.8%，技术服务收入0.9亿元、同增44.1%。
招聘类业务毛利率显著回暖。25年，公司综合毛利率同减0.49pct至5.87%。灵活用工毛利率同减0.63pct至4.84%，中高端人才访寻业务毛利率同增3.93pct至29.93%，招聘流程外包承揽毛利率同增15.67pct至42.55%。招聘类业务收入的增长带动经营杠杆，毛利率显著回暖。
期间费用率全面优化。25年，销售费用率同减0.18pct至1.23%，管理费用率同减0.47pct至1.88%，研发费用率同减0.04pct至0.31%，财务费用率同减0.09pct至0.15%。
AI重塑内部生产力。公司自主研发的MatchSystem2.1大幅提高人岗匹配准确率，招聘周期随之明显缩短。AI工具辅助下，猎头顾问的推荐报告生成时间从半小时压缩至分钟级。25Q3公司发布自主决策型数字分身智能体“Mira”，内嵌三大核心子Agent，并实现了从线索挖掘到商务谈判的全流程自动化辅助。
禾蛙2.0带动平台核心数据快速增长。25年7月发布禾蛙2.0深度融合CRE模型成果。截至25年末，禾蛙平台岗位匹配准确率大幅提升5倍；重点岗位收到首份简历的中位时长缩短至21小时。25年平台全年交付岗位数同增99.5%，offer金额同增70.5%。
盈利预测与投资评级：25年业绩超过我们预期，灵活用工收入快速增长，中高端人才访寻收入重回正增长，AI提升经营效率，带来期间费用率全面优化。我们预计26/27/28年EPS预测为1.83/2.23/2.65元/股，当前股价对应估值为13x/10x/9x，维持“买入”评级。
风险因素：宏观经济对人力资源服务行业，特别是招聘业务的影响；灵活用工业务竞争激烈，导致服务费率下降的风险。