金融界网站3月10日讯 天玑科技(300245,买入)晚间公告称,为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动上海天玑科技股份有限公司中高层管理人员及核心业务(技术)人员的积极性,有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,在充分保障股东利益的前提下,公司制定本激励计划。
根据方案,本计划首次授予涉及的激励对象共计170人,包括董事、公司高级管理人员;公司中层管理人员以及公司核心业务(技术)人员,限制性股票的授予价格为每股10.86元,涉及的标的股票为746.5万股天玑科技股票,约占本激励计划签署时公司股本总额27,221.6295万股的2.74%,本计划有效期最长不超过4 年。
同日公告称,2016年01月01日-2016年3月31日归属于上市公司股东的净利润盈利:810.78万元—567.55万元,比上年同期下降: 0%-30%。,主要原因是公司继续加大对新产品、新业务的市场开拓力度及对新技术、新产品的研发力度,成本较上年同期有所增加。