国元证券员工持股推进 回购或将先于员工持股

9月9日晚间，国元证券(000728,咨询)发布了员工持股计划（草案），草案称，金额不低于3000万元，公司参加员工持股计划的总人数不限，每位员工最低参与额度要求为10万元，涉及股份总数不超过总股本的5%。参与范围覆盖了几乎绝大部分在职员工。

时代周报记者发现，与其此前公布的股份回购计划相比，两者的最高股份总额相当。申万宏源(000166,咨询)分析师胡翔认为，回购方案主要是为了解决员工持股计划的股票来源问题。

截至9月14日中午，国元证券在二级市场的价格已跌至15.85元/股，低于回购价16.3元，回购或已开始进行。

受访的多位国元证券员工均对员工持股表示感兴趣。国元证券总部一位投行人士告诉时代周报记者，“目前具体的方案还没有出来，如果价钱合适，肯定会有很多员工愿意参与”。

回购或将先于员工持股

根据方案，公司员工持股计划累计涉及股份总数最高可达总股本的5%（0.982亿股），股票来源将全部来源于二级市场增持。

而在回购股份的方案中，国元证券将最高在二级市场回购占总股本5%的股份，回购的价格不高于16.3元，回购股票或将用于注销、员工持股或股权激励。

两份计划中的最高股份总额相当。申万宏源分析师胡翔认为：“回购方案是公司员工持股计划以及未来股权激励的附属方案，主要是为了解决员工持股计划或股权激励方案的股票来源问题，因此回购或将先于员工持股计划进行。”

截至9月14日收盘，国元证券股价跌至15.85元/股，已低于回购价16.3元，回购或已开始进行。

对于员工持股计划，受访的多位国元证券员工均表示出兴趣。国元证券总部一位投行人士告诉时代周报记者，“目前具体的方案还没有出来，如果价钱合适，肯定会有很多员工愿意参与”。上海一位营业部员工也对时代周报记者表示，“当然有兴趣，但我会不会参与计划主要还是看价格。”

根据公告，国元证券的员工持股计划的参加范围为公司及下属子公司的全体员工，参加对象为2015年8月31日前在公司或下属子公司工作，领取薪酬，并与公司或下属子公司签订劳动合同。也就是说，参与范围覆盖了国元证券的几乎绝大部分在职员工。

华泰证券(601688,咨询)研究所所长助理、首席分析师罗毅对时代周报记者指出，“现在的员工持股和股权激励基本上是参照市场价格，市场价格不会牵涉资产流失问题”。

同时，“方案制定还是会遵循市场价原则，不会出现给员工一个很大折扣的买入价格，这不可能也做不到”。

如果价格合适，会否僧多粥少？“可能性不高，毕竟目前市场仍然动荡，是否参与看个人意愿选择。真的出现僧多粥少，可能会综合考虑员工的工作年限、对公司的贡献等，细节是怎样的还要看具体方案。”前述投行人士表示。