浩宁达中期净利增长近15倍 推员工持股计划

浩宁达(002356,咨询)8月27日晚间披露员工持股计划，计划筹集资金总额上限为6，000万元。参与对象为公司及下属子公司的董事、监事、高级管理人员及员工，总人数不超过50人。该持股计划将委托广发证券(000776,咨询)资产管理有限公司管理，并全额认购其设立的资产管理计划的次级份额。

具体而言，新设立的浩宁达1号集合资产管理计划上限为18，000万份，按照不超过2:1的比例设立优先级份额和次级份额。由第一期员工持股计划认购次级份额，认购金额为不超过6，000万元。同时在市场上募集不超过12，000万元的优先资金，组成规模不超过18，000万元的资产管理计划，用于购买公司股票。

以浩宁达1号集合资产管理计划的规模上限18，000万元和公司2015年8月26日的收盘价15.67元/股测算，浩宁达1号集合资产管理计划所能购买和持有的标的股份数量上限约为1148万股，占公司现有股本总额约为3.7%。

浩宁达同时披露半年报，报告期内公司实现营业收入51789万元，较上年同期增长170%；实现净利润5762万元，较上年同期增长1493%。营业收入及净利润增长的主要原因为：报告期内公司电能表稳定发展的同时，每克拉美奢侈品销售业务给公司带来了实质性的贡献。