永清环保今日抛出股权激励计划,公司拟向激励对象授予合计不超过319万股限制性股票,占公司总股本的1.50%,授予价格为17.62元/股。公司同时公告,拟择机推出员工持股计划,以促进公司的健康、持续发展。
根据股权激励计划,首次授予的激励对象为董事(不包括独立董事)、高管、中层管理人员、核心技术和业务人员、核心岗位人员及子公司高管,共计249人,其中,首次授予限制性股票287.42万股,占公司股本总额的1.35%;预留授予限制性股票31.58万股,占总股本的0.15%。股票来源为公司向激励对象定向发行的普通股。
公告显示,该激励计划有效期为自限制性股票首次授予日起计算,最长不超过4年。自计划首次授予日起满12个月后,激励对象应在未来36个月内分三期解锁,解锁比例分别为30%、30%和40%,对应业绩考核条件分别为以2014年度为基准,公司2015年至2017年扣除非经常性损益后的净利润增长率分别不低于50%、125%和210%。
值得一提的是,为建立长期激励约束机制,充分调动公司员工的积极性和创造性,使其利益与公司的长远发展更紧密地结合,永清环保透露,拟择机推出员工持股计划。该员工持股计划所持有的股票累计不超过公司股本总额的10%,计划设立后由公司自行管理,计划持有人包括公司部分董事、监事、高级管理人员及核心业务骨干。公司称,截至公告披露日,该员工持股计划尚未正式成立,目前尚处于筹划阶段。