德尔家居:通过员工持股计划,维持买入评级

德尔第一期员工持股计划主要通过二级市场购买以及法律法规许可的其他方式取得并持有德尔家居股票。第一期持股计划的资金规模上限3677.5万元,以公司7月1日的收盘价28.10元/股计,第一期持股计划所能购买和持有的股票数量约为130.87万股,占公司现有股本总额的0.20%。

德尔家居今年开始了双主业转型的脚步,对于公司的转型,我们相信并不一定所有的投资者都认可,但此次公司的员工在目前价位以1.5倍的杠杆从二级市场购买上市公司的股票,充分地表明了德尔的核心管理团队对企业未来发展充满信心,消除了与市场之间的信息不对称,向投资者传递出正能量。

此前公司发布的员工持股公告之中,还包括了经销商,而这份公告之中仅涵盖了德尔的高管,我们猜测部分原因是经销商人数较多,需要沟通的时间比较长,其次在市场经历了降杠杆的大幅下挫之后,配资的进度被放缓。我们相信一旦配资的问题得到妥善解决,公司后续有望在高管的持股计划之后,实施经销商持股计划。

以7月1日德尔家居的收盘价计,公司的股价从高点已经回撤31.1%,目前创业板指数和中小板指数从高点分别回调33.6%、30.6%,我们认为公司股价所蕴含的系统性风险已经随市场同步释放完毕。在员工持股计划推出之后,企业与员工的利益更加息息相关,我们相信德尔的发展将要提速,我们继续坚定看好,维持“买入”评级!