阳普医疗:员工及经销商增持,彰显公司提速发展信心

公司14日公告,实际控制人为公司153名核心骨干员工和8名优质代理商提供银行融资担保增持公司股份,合计增持股数占总股本的3.38%。

投资要点:

实际控制人邓冠华先生为部分员工及经销商提供融资担保增持公司股票,彰显对公司提速发展的信心。本次提供的银行担保融资杠杆比例为1:2,设立总规模1.3亿的集合理财计划,通过二级市场竞价交易取得公司股票,锁定期1年。已二9日-13日完成增持,贩入均价13.10元/股。锁定期内实际控制人为优先级份额的本金和预期收益的差额部分进行补足。到期如出现亏损,由实际控制人承担,如获得收益,扣除担保人融资成本、集合理财管理费用等,剩余部分按参与人员在锁定期内的绩效情况进行分配。

本次增持为创新型股权激励,覆盖人数多,激励机制有效,有望推动15年业绩加速释放。本次增持由实际控制人承担全部风险,同时收益不员工和代理商的业绩考核直接挂钩,激励机制充分有效。本次增持员工主要来自销售部门和技术研发部门。对优质代理商的激励,使其更有动力完成业绩。同时预留出27.43%对后续引进人才以及表现卓越的员工给予激励。

业绩预告符合预期,代理+自产双线销量稳步增长,丰富的在研产品提供持续增长空间。1月5日公布的业绩预告显示2014年净利润同比增长5%-35%,盈利4843-6226万元,符合我们此前预期。预计2015年智能采血管理系统继续放量,干式荧光免疫分析仪随注册证的陆续取得,有望成为新的业绩贡献点。在研的血栓弹力图仪、全自动血库系统稳步推进,构筑15-16年丰富的新产品线。我们延续对公司2013年业绩企稳回升、2014年业绩提速、2015-2016年业绩持续高增长的判断。

维持“推荐”评级。预计14-16年EPS 为0.21/0.32/0.46元,对应当前PE 为64/42/29倍。考虑公司业绩持续高增长,同时中长期市值增长空间较大,给予15年48倍PE,目标价15.50元,维持“推荐”评级。

风险提示:新产品研发风险;注册项目审批速度低于预期风险主要