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又一“双十”基金经理离任

(原标题:又一“双十”基金经理离任)

8月22日,新华策略精选股票等基金披露基金经理变更公告,赵强卸任三只产品的基金经理职务,离任日期为8月21日,离任原因为个人原因,且已按规定在中国基金业协会办理注销手续。

新华基金“双十”基金经理离职

从资料来看,赵强拥有二十余年证券从业经验,公募基金投资管理经验超十年,此前先后任职于国金基金、英大基金、中欧基金,2016 年底加入新华基金,截至当前,管理基金年化回报超过16%,为业内稀缺的“双十”基金经理。

从在新华基金管理的产品来看,赵强自2017年5月起管理新华策略精选,任职时长达9年有余,任职回报达384.64%;他同期接手的新华优选分红任职期间回报为323.72%;2022年10月起,他担任新华趋势领航的基金经理,任职时长近4年,任职期间回报达87.15%。

前述产品均于近日公告增聘了基金经理,其中新华策略精选8月17日增聘王永明共同管理该产品,新华优选分红8月19日增聘姚海明,新华趋势领航于8月20日增聘蔡春红作为共管基金经理。

据记者获悉,赵强离职后,下一站或将“奔私”。

近年来,新华基金旗下基金经理出走频繁,仅2024年,新华基金就有蒋茜、裴铎、赵楠等7位基金经理离任;再往前溯,2023年末,公司联席权益投资总监兼研究部总监、基金经理栾超因个人原因离任,栾超此前在新华基金一度管理了该公司40%的权益规模。据Wind数据,当前新华基金经理团队共有11人,远低于业内平均水平。

此外,近年来,该公司从董事长到总经理、副总经理、联席董事长以及董秘等高管职位均出现了多次变动。

截至今年上半年末,新华基金整体管理规模约为524.49亿元,其中权益类产品合计约为118亿元。

公募基金经理“奔私”现象持续

年内,公募基金基金经理“奔私”现象仍旧显著。

8月18日,原招商基金基金经理翟相栋正式变更从业机构至上海瓴仁私募;原景顺长城基金经理鲍无可也于5月18日正式变更从业机构至瓴仁私募。今年初,原中欧基金基金经理曹名长创办的上海璞桥私募基金管理有限公司,也在中国证券投资基金业协会完成登记,值得一提的是,曹名长在加盟中欧基金前,在新华基金担任总经理助理、基金管理部总监等职务。

华北某公募人士指出,公募基金经理频繁离职并热衷“奔私”有多方面原因。首先是平台与考核之困,如中小公募投研资源匮乏,基金经理常身兼多职,且面临严苛的短期业绩排名压力,容错率极低。且公募基金投资自由度受限,受仓位底线、行业集中度等严格监管。此外,当基金经理积累出个人名气后,奔私能帮助其实现从高级打工人向“创业者”或者“合伙人”身份的转变,掌握更多话语权。

责编:杨喻程

排版:汪云鹏

校对:高源

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