【投资视角】启示2026：中国人力资源服务行业投融资及兼并重组分析（附投融资汇总、兼并重组等）

（原标题：【投资视角】启示2026：中国人力资源服务行业投融资及兼并重组分析（附投融资汇总、兼并重组等））

人力资源服务行业主要上市公司：科锐国际（300662）、德生科技（002908）、用友网络（600588）、万宝盛华（02180.HK）、金蝶国际（00268.HK）等

本文核心数据：中国人力资源服务投融资事件数量；中国人力资源服务投融资事件区域分布；中国人力资源服务投融资事件轮次分布

1、人力资源服务投融资事件和金额波动变化

2016-2025年中国人力资源服务行业投融资事件数量和金额呈现波动变化，2019年投资事件达到8件，为近年来最高；2025年，中国人力资源服务行业融资事件数量为4件，与2024年持平，金额约为1.66亿元，同比下降约58.5%。

注：上述统计时间截至2026年1月30日，下同。

2、人力资源服务行业投融资以早期阶段为主

从融资轮次看，2016-2025年人力资源服务所有融资项目中，天使轮、A轮、战略肉子、Pre-A轮、A+轮占比达到60%；整体来看，中国人力资源服务行业投融资项目以早期阶段为主。

3、人力资源服务行业投融资集中在北京和广东

从人力资源服务行业的企业融资区域来看，2016-2025年北京和广东的人力资源服务相关企业投融资较为活跃，融资事件占比达到58%。除此以外，上海、浙江、四川、江苏等省市的人力资源服务相关企业融资也较为积极。

4、投融资集中于人力资源软件、人力资源数字化平台

2016-2025年中国人力资源服务行业的主要投融资事件如下：

从2016-2025年中国人力资源服务行业融资企业的主要业务看，人力资源软件、人力资源数字化平台产品占比较高，达到48%；除此以外，提供AI人力资源服务、灵活用工及劳动力SaaS、高校人力资源平台、社保查询平台等产品的企业也较多。

5、人力资源服务行业的投资者以投资类企业为主

根据对人力资源服务行业投资主体的总结，目前我国人力资源服务行业的投资主体主要以投资类为主，代表性投资主体有深圳国强股权投资基金、顺为资本、红杉资本中国、高瓴投资等。

6、行业兼并重组以横向并购扩大规模为主

近年来，我国人力资源服务行业发生的兼并重组事件多出于多元化经营、中游企业扩大规模等目的，例如趣活收购来来信息、人瑞人才收购上海思芮、BOSS直聘收购"我的打工网"等案例。2021-2025年中国人力资源服务行业主要并购事件汇总如下：

7、人力资源服务行业投融资及兼并重组总结