引领工业互联网ESG实践 国联股份荣膺“年度ESG实践先锋奖”

（原标题：引领工业互联网ESG实践 国联股份荣膺“年度ESG实践先锋奖”）

近日，由《财经》新媒体发起主办，并联合易观、中国虚拟现实技术与创新平台、中关村数智人工智能产业联盟、清博智能等机构共同支持的第八届“新奖”评选活动圆满落幕。

经过多轮严格评审与专业评估，国内工业电商和产业互联网第一梯队企业——国联股份(SH：603613)，凭借在环境、社会与治理（ESG）领域的系统性实践与突出贡献，荣获“年度ESG实践先锋奖”。

第八届“新奖”包括“新科技”、“新消费”、“新价值”三大领域，其中“新价值”奖项旨在表彰在各自领域实现长期价值创造的品牌、企业和人物。此次，国联股份获得“年度ESG实践先锋奖”不仅是对公司可持续发展能力的权威认可，也彰显了企业在推动产业数字化、绿色化转型中的先锋角色。

△国联股份荣获“年度ESG实践先锋奖”

作为产业互联网平台型企业，多年来，国联股份始终将ESG理念深度嵌入“平台、科技、数据”发展战略之中，致力于通过数字化手段推动产业链整体提质增效、节能降碳，实现经济效益、社会效益与环境效益的协同增长。

在环境（E）维度，公司不仅关注自身运营的绿色化，更将减碳行动延伸至产业链上下游。通过打造“数字云工厂”、“智慧供应链”等解决方案，助力工业企业实现生产流程优化、能耗动态监控与资源循环利用。例如，在部分合作工厂中，通过工业互联网平台实施能源管理系统，实现平均能耗降低约10%，显著减少了生产环节的碳足迹。同时，公司积极探索新能源与产业互联网结合模式，推动清洁能源在工业场景中的应用。

在社会（S）维度，国联股份聚焦于“以数字化赋能实体经济”的核心使命。公司通过旗下各垂直电商平台，为中小制造企业提供供需对接、集采分销、技术支持等服务，有效降低企业采购成本，提升运营效率，增强产业链韧性。在员工发展方面，公司构建了完善的培训体系与职业发展通道，注重多元、平等与包容的职场文化建设。此外，公司持续开展产业人才培训、中小企业数字化赋能等公益项目，履行平台企业的社会担当。

在治理（G）维度，公司建立了由董事会层面监督、管理层负责执行的ESG治理架构，将可持续发展目标纳入绩效考核体系。通过完善内部控制、强化风险管理、保障数据安全与用户隐私，国联股份不断提升公司透明度和抗风险能力。同时，公司注重与投资者、客户、合作伙伴等利益相关方的沟通，积极披露ESG进展，响应各方关切。

坚实的经营业绩是践行ESG理念的基础，也是可持续能力的体现。国联股份近年来持续稳健增长，展现出良好的发展韧性。最新财报显示，2025年前三季度，公司实现营收387.80亿元，实现归母净利润11.01亿元。这一业绩的取得，与公司通过数字化手段提升产业链效率、降低交易成本的平台模式紧密相关，也间接印证了ESG实践所带来的运营优化与价值创造。

目前，国联股份推动的工业品电商、数字供应链、云工厂等业务，本质上是通过提高资源匹配效率、减少中间环节损耗，实现整个产业链的“降本、增效、提质、减存”，这与ESG所倡导的可持续发展目标高度契合。因此，公司的ESG实践并非独立于主营业务之外的附加项，而是驱动商业模式持续进化、构筑长期竞争优势的内在动力。

荣获“年度ESG实践先锋奖”，对国联股份而言，既是肯定，更是鞭策。展望未来，随着“双碳”目标深入推进和数字经济与实体经济融合加速，产业互联网平台在促进绿色制造、循环经济、包容性增长方面将发挥更加关键的作用。

国联股份相关负责人表示：“产业互联网的本质是连接与赋能，公司的目标不仅是成为一家优秀的公司，更是要成为一个负责任的平台，助力千行百业实现绿色、智能、高效的发展。未来，公司将进一步把ESG核心理念融入战略规划与日常运营，持续迭代数字技术解决方案，与生态伙伴共建共享可持续发展的产业新生态。”