(原标题:从地方金融推手到券商掌门,顾伟让国联民生“1+1>2”更彻底?)
来源|中访网
责编|何诗涵
在券商行业格局不断演变的关键时期,国联民生证券于8月8日晚间发布重磅公告,公司高层人事迎来重大调整。原董事长葛小波因工作调整辞去董事长等职务,仍留任执行董事与总裁;公司党委书记、董事顾伟正式当选为董事长,与此同时,熊雷鸣、郑亮、胡又文等来自民生证券且经验丰富的高管也获新聘任,这标志着国联民生证券整合步入全新阶段,也预示着公司未来发展将迎来新契机。
顾伟,这位出生于1975年的江苏无锡人,履历十分丰富。他毕业于上海财经大学管理信息系统专业,后获南京大学公共管理硕士学位。早期在无锡多地政府部门任职,从无锡市财贸信息中心科员起步,历任无锡市财贸办公室秘书处副处长,无锡市政府办公室综合一处副处长、行政处处长,无锡市南长区政府、梁溪区政府副区长,无锡市行政审批局局长、党组书记等重要岗位。2020 - 2023年期间,顾伟担任无锡市地方金融监督管理局局长,在任内积极推动无锡金融与产业融合发展,助力无锡上市公司数量突破200家,为当地金融生态建设立下汗马功劳。2023年12月,顾伟出任无锡市国联发展(集团)有限公司总裁,2024年3月、7月又先后执掌民生证券董事长、原国联证券党委书记,深度参与并主导“国联 + 民生”整合进程,是国联民生证券整合的关键人物。
此次顾伟出任国联民生证券董事长,具有多重重要意义。从国资把控与经营专业性角度来看,他作为国有企业领导人员,能够强化国资在公司重大决策中的主导作用,保障决策符合国有资本战略方向;同时,其丰富的金融管理经验与对证券行业的深入理解,又能确保经营决策具备高度专业性,为国联民生证券依托无锡资源禀赋实现快速发展提供有力支持。在整合推进方面,顾伟凭借对国联、民生双方团队、文化和业务的深刻洞察,更有能力稳步推动后续各项整合工作,促进双方在业务、人员、文化等层面的深度融合,实现“1 + 1 > 2”的协同效应。
卸任董事长的葛小波,在国联证券发展历程中同样留下浓墨重彩的一笔。2019年,葛小波从中信证券加盟原国联证券出任总裁,面对彼时国联证券业绩下滑、A股 IPO 停滞的困境,他迅速组建核心团队,成功推动国联证券登陆A股上市,并在后续通过增资、收购国联基金、推行员工持股计划、设立资管子公司等一系列举措,助力国联证券业绩大幅回升,开启转型升级之路。2022 - 2025年,葛小波兼任董事长及总裁,带领国联证券在行业竞争中不断突破,也为后续与民生证券的整合奠定坚实基础。如今,葛小波专任总裁,将得以充分发挥其专业能力,专注于业务发展,与顾伟携手,共同为公司发展注入强劲动力。
在此次人事变动中,国联民生证券的全新高管团队架构基本搭建完成。除顾伟任董事长、葛小波任总裁外,来自民生证券的汪锦岭、熊雷鸣担任执行副总裁,另有江志强、郑亮、王卫等多位原民生证券高管加入。目前高管团队中近一半成员来自民生证券,这种人员构成既充分考量了双方合并前的体量规模,又有利于稳定双方核心团队,促进文化融合,为后续人员与业务的深度整合筑牢根基。而这一高管团队也是“国有企业领导人 + 职业经理人”模式的有机组合,早在2019年,葛小波、汪锦岭等人便以职业经理人身份加入国联证券,推动公司发展,如今这种模式在新团队中延续,有望激发新活力。
回顾国联民生证券的发展历程,2025年2月14日,国联证券正式更名为“国联民生证券”,作为中央金融工作会议及新“国九条”后首单落地的券商市场化并购案例,备受市场瞩目。合并后的国联民生证券积极推进业务整合,3月华英证券注册地迁至上海并于4月更名为“国联民生承销保荐”,整合双方投行板块。7月11日晚间,国联民生证券发布2025年半年度业绩预增公告,预计上半年实现归母净利润11.29亿元,同比大增1183%左右;扣除非经常性损益后的净利润11.13亿元,同比增长1345%左右。即便剔除民生证券纳入合并报表因素,上半年业绩同比仍大幅增长168% ,彰显出强大的协同整合成效。
从业务板块来看,国联民生证券的投行业务在整合后优势尽显,在新一轮IPO政策周期下,已与国泰海通、中信证券等构建起“两超四强”市场新格局;研究业务也成为增长亮点,2024年全年以4.6亿元分仓佣金收入、4.22%市占率冲入行业前五,在佣金改革行业承压背景下逆势上扬。