拉卡拉支付股份有限公司发布H股上市后董事及高管持股变动管理制度

中访网数据  拉卡拉支付股份有限公司（以下简称“拉卡拉”）近日审议通过《董事、高级管理人员及有关雇员持有和买卖本公司股份及其变动管理制度》（H股发行并上市后适用），旨在规范公司董事、高管及相关人员持股及交易行为，确保合规性。该制度自公司H股在香港联交所上市之日起生效。

制度核心内容包括： 1. 持股变动限制：董事及高管在任期内及离职后6个月内，每年转让股份不得超过持股总数的25%；离职后半年内禁止转让。 2. 禁止交易期：包括年报、半年报公告前15日内，业绩发布前特定窗口期，以及重大事件决策至披露期间等。 3. 减持披露要求：通过集中竞价减持需提前15个交易日披露计划，减持完成后2日内公告；协议转让受让方6个月内不得减持。 4. 内幕交易防控：禁止相关人员利用内幕信息交易，并约束其配偶、亲属等关联方行为。 5. 股份锁定机制：中国证券登记结算公司将对相关股份按比例自动锁定，权益分派等情形下可同比例调整可转让数量。

此外，制度明确董事及高管若违反《证券法》短线交易规定，公司董事会将追缴收益并披露违规细节。针对H股上市，拉卡拉还要求董事及高管遵守香港《证券及期货条例》的权益披露要求，并在中期及年报中披露合规情况。

该制度的实施将进一步强化公司治理，防范内幕交易风险，同时适应两地上市监管要求，保障投资者权益。