(原标题:财富管理专家董方掌舵招银理财!招商银行内部频“摆兵布阵”)
【来源:机构之家】
6月11日,根据财联社、21世纪经济报道等,招商基金副总经理董方将出任招银理财总裁,招银理财已在召开的内部会议宣布了该项任命。
值得注意的是,原招银理财总裁钟文岳已于5月20日履新招商基金,出任总经理一职。董方此次的转任,正填补了钟文岳离任招银理财后留下的职位空缺。
招行体系内老将,从资产管理和财富管理条线逐渐晋升
作为招银理财新任一把手,董方具有深厚的招行体系内大财富管理赛道背景,任职超二十四年,从招商银行,再到旗下招商基金,此次肩担重任掌舵招银理财,职业路径发展纯粹,并积淀了深厚的资产管理和财富管理实战经验。
图片系招银理财现任总裁 董方
董方为1973年生人,工程硕士,早期曾任职于深圳市赛格东方实业发展公司、交通银行深圳分行。2001年5月,董方加入招商银行体系,在银行本部担任过总行资产管理部副总经理、总行财富管理部副总经理、总行财富平台部副总经理。2023年8月开始,董方被派驻至招商银行旗下招商基金,任党委委员、副总经理,分管营销业务。历练两年左右,董方被再度调任至招商银行体系内兄弟平台——招银理财,且职位上更近一步,由副转正担任总裁职位。
招银理财前任总经理为钟文岳,作为董方的“前辈”,2015年6月,时任招商银行投资管理部总经理的他,从银行本部调任至招商基金,并历任公司党委副书记、常务副总经理、财务负责人、深圳分公司及成都分公司总经理。在任职一年半时间后,钟文岳于2023年6月离开招商基金,转至招银理财任党委副书记、总裁。今年5月20日,钟文岳重回招商基金担任一把手,接替因个人原因离任的徐勇。
事实上,招商银行偏向于“内生式”培养和储备人才,尤其是高层和中层管理干部。通过多平台轮动和沉淀,最终培养出能独当一面的管理层,从而保证体系内战略延续性和人员高磨合度。从招银理财去年年报来看,管理层情况更是招行内部培养干部文化的生动体现:所列示核心高管中,仅荀宏为外部空降,拥有宜信集团和雪松控股集团背景,其余高管均有用较长内部历练经历,招商银行本部的任职经历更是频繁出现。
图片系招银理财截止2024年末高管及相关信息情况
资料来源:公司年报
行业低估谷,招商银行内部频“摆兵布阵”
过去几年,居民风险偏好的改变、资本市场调整,以及金融让利政策推动等因素影响,财富管理市场历经深度调整期,即使是头部的机构,也难以独善其身。
从招商理财的情况来看,2024年实现净利润27.4亿元,同比下降14.1%,已连续两年下滑,其中2023年下滑幅度同样为两位数,对应降幅11.2%。与此同时,截止2024年末,招银理财管理规模为2.47万亿元,较2023年末下降3.1%,已连续三年下滑,2022年末和2023年末降幅分别为4.0%、4.5%。
图片系招银理财近几年理财余额与净利润表现
资料来源:公司年报
过去几年中大财富管理行业历经低谷期,目前也难言走出困境。在这样的背景下,机构之家梳理发现,作为国内零售和财富管理赛道的领军者招商银行,体系内高管变动频繁,颇有调兵遣将、摆兵布阵之势。
就在上周,招商银行正式迎来新任副行长徐明杰,为招行三十年“老人”,历经多个核心业务部门的历练,逐步走向高层管理岗位;与此同时,随着原副行长朱江涛被调任至招商证券担任总裁,招商银行提名副行长王小青为该行执行董事。5月份,雷财华副行长的任职资格获核准,其不再兼任招行上海分行(招商三大分行之一)行长,由宁波分行陆明接任。此外,财富平台部总经理厉明东不再兼任零售客群部总经理,零售客群部副总经理吴燕拟升任该部门总经理等等。
尽管面临行业低谷期,招商银行高频率的人员变动,除了通过体系内培养晋升领导干部之外,更重要的则是尝试将合适的人配备至合适的岗位。考虑到大财富管理行业机会或仍未至,招商银行选择耐心等待,向内求,相信在下一波周期性机会到来之前,其已做好了相应准备。