紫光股份修订公司章程 强化治理结构与股东权益保护

中访网数据  紫光股份有限公司于2024年度股东大会审议通过《公司章程》修订案，新章程于2025年5月20日正式生效。此次修订聚焦公司治理优化与合规运营，主要调整内容包括：

1. 治理结构升级 - 明确董事会下设审计委员会行使监事会职权，成员需包含过半数的独立董事，并由会计专业人士担任召集人，强化财务监督职能。 - 新增可持续发展委员会，负责环境、社会及治理（ESG）相关决策，完善多元化专门委员会体系。

2. 股东权益保护 - 细化关联交易及对外担保审议流程，单笔担保额超净资产10%或为关联方担保需经股东会特别决议通过，中小股东表决单独计票。 - 允许持股1%以上股东或投资者保护机构公开征集投票权，禁止有偿征集，保障中小股东参与权。

3. 高管责任与合规 - 要求控股股东、实际控制人维护公司独立性，严禁占用资金或干预经营，违规者承担连带责任。 - 新增董事、高管离职后义务条款，明确保密责任及追责机制，防范利益冲突。

4. 利润分配政策 - 延续现金分红优先原则，规定盈利年度现金分红比例不低于可分配利润的10%，并设置差异化分红标准（成熟期企业现金分红占比最高达80%）。 - 引入中期分红机制，授权董事会根据股东会决议灵活实施。

5. 风险管控 - 限制股份回购用途，明确回购股份需在3年内转让或注销，总额不超股本10%。 - 新增党组织条款，要求党支部参与重大决策监督，确保党建与经营融合。

此次修订同步响应《公司法》修订要求，强化信息披露与内控管理，进一步规范公司运作，为战略转型提供制度保障。