浦发银行风控副行长刘以研辞任，职业生涯以不良率5年连降收官

（原标题：浦发银行风控副行长刘以研辞任，职业生涯以不良率5年连降收官）

【来源：机构之家】

5月7日晚间，上海浦东发展银行股份有限公司（以下简称“浦发银行”, 600000.SH）发布了一则高层人事变动的消息。

据悉，该行“于2025年5月6日收到公司副行长、首席风险官刘以研先生的辞呈。因年龄原因，刘以研先生辞去公司副行长、首席风险官职务。根据公司章程规定，该辞呈自送达公司董事会之日起生效。”

图片居中者为本次递交辞呈的刘以研副行长

据机构之家梳理，在刘以研副行长的分管之下，浦发银行的不良贷款率从2019年末的2.05%，逐年下降到2024年末的1.36%。

刘以研作为分管风险的副行长，其职业生涯以该行不良贷款率的5年连降收官。2023年末至2024年的浦发银行高管“大换血”阶段，刘以研也曾是维稳之人。

任职副行长达10年之久，关键时刻曾为维稳之人

长江后浪推前浪，岁月蹉跎间“60后”的金融高管正逐步退出历史的舞台。本次的隐退亦是如此，刘以研出生于1964年，今年将满60周岁。

人生离不开运气，而运气往往是一种周期、节奏的把握。“60后”是幸运的，入读大学是80年代的“天之骄子”；走上工作岗位也有时代的红利。作为银行人，银行系统的扩张、大量股份制行城商行的设立，都给予了历史性的机遇。

刘以研也不例外，早年就职于国有的交通银行，并历经十余年耕耘、最终升至了该行的长春分行党委委员、副行长。2006年1月，借着浦发银行设点当地的机遇，刘以研加盟并负责筹建长春分行，开业后任长春分行行长。

两年后的2008年3月，刘以研又离开了工作多年的长春，南下上海担任浦发银行个人银行部总经理；2011年6月，调任人力资源部总经理，并兼任风险总监；2015年3月，又百尺竿头更进一步，升任为浦发银行副行长、首席风险官。

刘以研在副行长的高位上任职多年，并曾在该行最为困难、又逢高管队伍大调整的时刻，发挥了中流砥柱的稳定作用，于2023年9月升任党委副书记、并主持日常工作。

如果从若干年后回顾，刘以研升任党委副书记、并主持日常工作的这段时间，或许是浦发银行数十年历程中的关键一刻。

2023年末，该行营业收入为1734.34亿元、同比下滑8.05个百分点，而归母净利润则为367.02亿元、同比降幅高达28.28%！

面对这一困局，浦发银行高管团队的“大换血”势在必行，而老将刘以研则是那个维稳之人。

先是2024年2月初新任董事长张为忠走马上任；接着包括副行长康杰（3月上任）、行长谢伟（9月上任）、副行长兼董事会秘书张健（9月上任）和副行长丁蔚（10月上任），以及独立董事吴晓球（8月上任）等也纷纷在2024年内获得任命。

新高管团队逐渐到位之后，浦发银行的气象才逐步有所好转，并在2024年取得经营业绩的“翻身仗”。2024年该行营业收入为1707.48亿元、仅微跌1.55%，归母净利润则回升至452.57亿元、同比增幅高达23.31%。

分管风险多年，职业生涯以不良率5年连降收官

作为一员已在浦发银行扎根近20年，并从2015年3月即出任副行长的老将，刘以研长达10年的任期，原则上已超过监管部门要求不超过7年的轮岗年限；并且在上市银行的高管中也相对较为罕见。

事急从权、临危受命。1964年3月出生的刘以研今年将满60周岁，在职业生涯最后阶段升任浦发银行党委副书记、并主持日常工作，在高管团队“大换血”时成为维稳之人。历经一年的努力，目前该行以董事长张为忠、行长谢伟领衔的新高管团队已逐渐成熟，业绩似乎也随之有了企稳回升之势，刘以研也可功成身退、安然离任。

浦发银行“大局”趋稳之际，刘以研作为一名分管风险的副行长，以该行不良贷款率的5年连降收官、分管工作似乎也颇为完满。

作为一家总部位于我国金融中心上海的全国性股份制行，浦发银行昔日曾有“对公之王”的美誉。但起步发展较早，也较早地迈入了自身发展的瓶颈期。不仅体现在发展的速度，也体现在发展的质量。

刘以研副行长走马上任的早期，该行的资产质量水平曾有一定幅度的下滑。不良贷款率从2015年末的1.56%、到2016年末的1.89%，再到2017年末的2.14%，两年时间增加了0.58个百分点。

注：A股上市股份制银行历年不良贷款率一览；

单位：%；基础数据来源：Wind。

不但是绝对数据的走高，相比A股上市的其它股份制银行，2017年末该行2.14%的不良贷款率水平高居榜首，而位居第2的华夏银行则仅为1.76%。历经两年的企稳后，浦发银行的资产质量从2020年开始逐年优化，从1.73%、1.61%、1.52%、1.48%到1.36%，不良贷款率经过5年连降，目前已恢复至同业间的正常水平。