华菱钢铁：未来，公司将紧跟相关政策，进一步优化管理层考核机制，强化管理层与公司长期利益的一致性_股票频道

（原标题：华菱钢铁：未来，公司将紧跟相关政策，进一步优化管理层考核机制，强化管理层与公司长期利益的一致性）

同花顺（300033）金融研究中心04月14日讯，有投资者向华菱钢铁（000932）提问，我留意到公司十分重视市值管理，想了解目前公司高层绩效考核指标里是否包含市值管理相关内容？若尚未纳入，建议考虑将其纳入董监高考核体系，这样能更有效推动市值管理工作，不知公司是否有这方面的计划？

公司回答表示，感谢您对公司的关注。感谢您对公司的关注。2024年，中国证监会发布《上市公司监管指引第10号——市值管理》，国资委发布《关于改进和加强中央企业控股上市公司市值管理工作的若干意见》。未来，公司将紧跟相关政策，进一步优化管理层考核机制，强化管理层与公司长期利益的一致性。同时，公司将继续做好经营管理，并通过保持与投资者高频次沟通、稳步提升分红比例、回购股份等方式推动市场价值与内在价值相互促进，不断提升公司市值管理水平。

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