凝心聚力、共谋发展 四维图新2025年员工持股计划获股东大会审议通过

（原标题：凝心聚力、共谋发展 四维图新2025年员工持股计划获股东大会审议通过）

在智能汽车产业风起云涌之际，四维图新（002405.SZ）再度迈出关键一步。3月31日盘后，四维图新公告称，公司2025年员工持股计划（草案）经股东大会审议通过。

对此，专业人士指出，员工持股计划的审议通过，标志着四维图新深化人才激励、推动战略转型的重要举措正式落地。此举不仅彰显了企业对未来发展的坚定信心，也为公司在激烈竞争中保持技术领先和市场份额注入了强劲动力。

计划明确，首期激励对象锁定不超过100名核心业务骨干（不含预留份额人数）。其中参与本员工持股计划的董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员共计5 人。此外，为满足可持续发展的需要及不断吸引和留住优秀人才，四维图新本次员工持股计划拟预留份额1,890.1587万份，占本次员工持股计划总份额的 11.25%；全景网获悉，本员工持股计划的股票来源为公司回购专用证券账户内已回购的股份（已实施完毕，共计3442.3276万股），真金白银的投入凸显了企业对人才价值的重视。

在此，需要特别指出的是，四维图新本次员工持股计划设置了较为严苛的业绩解锁条件：2025年-2026年的收入目标值分别为40.57亿元和43.69亿元；2025年-2026年的净利润目标值分别为-3.94亿元和扭亏。从业绩解锁条件我们可以明确看到四维图新管理层对公司未来发展的魄力与信心。

四维图新表示，本次员工持股计划旨在进一步激发核心骨干员工活力，凝聚发展共识，为公司在智能汽车赛道的长期发展注入强劲动力。

在行业竞争加剧的背景下，四维图新通过员工持股计划构建了“业绩增长-人才稳定-技术创新”的良性循环。随着智能汽车产业进入高速发展期，公司有望在技术迭代、市场拓展等方面持续突破，为股东创造更大价值。

四维图新强调，公司始终坚信“人才是核心竞争力”，2025年员工持股计划的审议通过，是公司迈向高质量发展的重要里程碑。期待四维图新与全体员工、投资者携手同行，共创智能出行新时代。（全景网）