华熙生物与前员工隔空“互怼”，给各自品牌贡献了多少流量？

华熙生物与前员工枝繁繁的公开争执，引发了行业对品牌管理和员工关系的深刻反思。

枝繁繁离职后迅速推出个人品牌，并公开质疑华熙生物，双方在社交媒体上展开激烈交锋。

资深业内人士石大开指出，华熙生物的回应不仅是为了应对枝繁繁的指责，更是意在推动内部管理改革，维护品牌形象。

据新美势报道，近日，化妆品上游产业资深人士石大开针对华熙生物与前员工枝繁繁之间的纠纷发表了看法，引发了广泛关注。新美势表示，这场争议源于枝繁繁在离职后对华熙生物的频频指责，并且华熙生物也不得不正面回应。

枝繁繁女士在离职后，迅速在社交媒体上对华熙生物进行了公开回应，甚至用红框标注出华熙声明中的相关部分，质问华熙生物所指的是谁。枝繁繁的举动被认为是在为自己的新品牌繁妆寻求热度。繁妆品牌在3天前刚刚登陆天猫和抖音平台，引发了不少关注。

华熙生物在其声明中表示：“华熙生物的任何品牌从未基于个人形象和个人能力得以发展。”石大开认为，这句话相当有分量，反映了品牌成功的多重因素，而不仅仅是个人的努力。他指出，品牌的崛起更多依赖于“天时地利人和”，以及时代的助力。

对于华熙生物的管理风格，新美势评价道，华熙生物试图保持前员工之间的体面关系，但在枝繁繁的案例中却显得难以维持。据新美势透露，华熙生物在今年早些时候对多个关键品牌的主理人进行了调整，内部管理存在一定问题，而这些问题在高速增长时期被掩盖。

枝繁繁在华熙体系内时，以夸迪品牌助理人的身份面对消费者和市场。今年3月，夸迪品牌的宣传片《能量女孩》系列宣传片甚至直接在枝繁繁的抖音号上发布。然而，随着枝繁繁的离职，这一切发生了改变。枝繁繁在离职后迅速推出了自己的品牌繁妆，并公开指责华熙生物，这引发了双方的公开争执。

笔者大胆推测，华熙生物此次回应枝繁繁的真正目的，是为了内部的管理改革和树立公司形象，而非针对枝繁繁个人。华熙生物希望通过这次声明，表明公司对管理变革的决心，并维护公司的品牌形象。

对于华熙生物的未来发展，石大开认为，公司将继续推进管理变革，为长期高质量发展奠定坚实的基础。尽管枝繁繁的指责给公司带来了一定的负面影响，但华熙生物并不打算通过公开争执来解决问题，而是通过内部改革和提升管理水平来应对挑战。

总的来说，这场争执不仅反映了个人与公司的矛盾，也揭示了公司在管理和品牌建设方面面临的挑战。无论是枝繁繁的公开指责，还是华熙生物的回应，都为化妆品行业的管理和品牌建设提供了一个重要的案例。