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中盐化工连续第二年发布ESG报告,红色发展引擎驱动国有资产做强做优

来源:证券时报网 2024-04-18 16:48:00
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(原标题:中盐化工连续第二年发布ESG报告,红色发展引擎驱动国有资产做强做优)

4月17日晚间,中盐化工(600328)发布2023年年度报告和年度ESG报告。业绩方面,公司实现营业收入161.01亿元,归属于上市公司股东的净利润11.52亿元;2023年末资产负债率比上年末降低超10个百分点,达到28.53%的行业较低水平。

同时,公司2023年积极落实国务院国资委关于提高央企控股上市公司ESG治理体系相关要求,将产业发展与生态保护紧密结合,在首次完成ESG报告披露(2022年度)之后,连续第二年发布ESG报告,对公司2023年在环境、社会及公司治理方面的可持续发展理念、实践及绩效进行了全面阐述。

同时,公司积极把握新“国九条”带来的健康稳定的资本市场环境机遇,坚持规范运营,做强做优国有资产,持续强化核心竞争力,为投资者谋求长期稳定的投资回报,为稳市场、稳信心积极贡献力量。

强化ESG管理体系建设,资本市场载誉而归

2023年是中盐化工建设世界一流化工企业的开局之年,公司建立全面且深入的ESG管理体系,全面推动ESG实践,为构建可持续的未来贡献积极力量。

公司治理层面,公司建立了自上而下的可持续发展治理架构,不断加强董事会参与,助力提升可持续发展能力。董事会负责提升公司中长期价值,指导公司整体的营运和业务发展策略,监察所有业务的企业治理实务,以及建立健全内部控制和风险管理体系。

信息披露方面,公司认真做好与投资者和媒体的交流互动,综合运用多种科学、合规、合法的价值传递方式和手段,与资本市场保持准确、及时的信息交互。公司在指定报纸及媒体公开披露信息69项,召开业绩说明会3次,通过E互动平台回复投资者提问166条,接听投资者来电咨询100余次。2023年9月,公司2022—2023年度信息披露工作荣获上交所信息披露最高等级A级评价(优秀)。

国企改革层面,2023年3月,国务院国资委发布创建世界一流示范企业和专精特新示范企业名单,公司下属钠业公司入选“创建世界一流专精特新示范企业”。5月,公司在国资委组织的中央企业所属“双百企业”2022年度改革创新专项考核中被评为“标杆企业”。

ESG荣誉方面,公司2023年荣获证券时报颁发的“中国上市公司ESG百强”奖及中国证券报颁发的“央企ESG碳中和50强”奖项;公司董事会秘书陈云泉荣获2023上市公司高质量发展论坛“2022年度金牛董秘奖”。

持续提升运行效益,为投资者创造长期价值回报

公司秉持“企业发展 员工增收 回报股东 奉献社会”的企业宗旨,将企业可持续发展融入企业经营战略,追求经济效益的同时,统筹兼顾股东、客户、员工、环境、合作伙伴和社会公众等利益相关方,努力创造环境、社会和治理的综合价值,努力实现“建设世界一流化工企业”的愿景。

2023年,公司改革深化提升行动全面启动,树立市场化、精细化管理理念,把干部职工的收入和单位的经济效益紧密结合,持续深化劳动、人事、分配三项制度改革,深挖管理潜能,使得人效、生产效率、投入产出比明显提升,积极落实工资增长与效益联动机制,强化以业绩为导向的薪酬激励体系,优化薪酬管理机制,并更为关注公司运营效率、盈利能力的提升和股东回报的实现。

同时,公司利用资本运作手段持续提升主业发展水平,完成收购天辰化工100%股权项目,实现高标准管理并轨,运行效益明显提升,实现了建设“中国最大的糊树脂制造企业”的战略目标。

公司重视投资回报,2023年6月完成2022年度利润分派,其中现金分红部分预计将合计派发5.60亿元,现金分红比例为30.02%,无论是每股股利还是派发红利总额都创下历史新高。2023年年报中,公司拟合计派发现金红利4.03亿元(含税),继续与股东分享发展红利。

从更广阔的市场视角看,国家层面的监管政策如新“国九条”给资本市场带来了更清晰的发展方向和更严格的风险控制,这种政策环境的优化对于中盐化工这样中等市值、有良好现金流、分红稳定的上市公司来说,是一个重要的拐点,有望推动公司从同类基础化工公司中脱颖而出,使得公司得到资本市场更长期资金的关注。

党建与生产经营融合,打造红色发展引擎

中盐化工党委书记、董事长周杰在ESG报告中指出:“2023年我们始终坚持‘两个一以贯之’,将加强党的领导和完善公司治理相统一,推动党建与业务深度融合,打造红色发展引擎,把中国特色现代企业制度优势转化为治理效能。”

根据国务院国资委《加快推进中央企业党建工作总体要求纳入公司章程有关事项的通知》要求,适时组织修订完善《公司章程》,逐步细化和完善“党建工作”内容,落实党组织在公司治理结构中的法定地位;严格落实民主集中制和“三重一大”集体决策制度,2023年全年共召开党委会35次。

报告期内,公司还制定《关于2023年建立党建与生产经营融合体系的实施计划》,结合实际从“党的领导‘工作体系’、现代国企‘治理体系’、人才选育‘管用体系’、上下贯通‘组织体系’、先锋模范‘价值体系’、纵横延伸‘监督体系’、管党治党‘责任体系’”7个方面构建融合体系;积极探索新时代“党建+”新模式,推进“党建+绿色环保”“党建+改革提升”“党建+技术创新”“党建+提质增效”等工作模式,实现党建与业务管理同频共振。

2023年,公司党委响应中央《关于在全党大兴调查研究的工作方案》,制定主题教育领导班子调查研究计划,围绕《发挥规模和资源优势推动纯碱产业高质量发展》等9项调研课题,形成调研成果并推动运用,从而成为党建与生产经营融合的重要成果。

公司加强重点领域监督,增强高质量党建对高质量发展的引领保障作用。通过制定《政治监督工作方案》,针对全级次21个党组织学习宣传贯彻党的二十大精神、落实安全环保责任、执行“三重一大”制度、违规违法获取工程项目、废旧物资处置、招标比价、节能节水、“无泄漏”工厂创建等重点工作部署落实情况进行监督检查,共发现问题19项,印发检查结果通报1份、问题整改函2份。

“路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。2024年是中盐化工再上新台阶、再进新高度、再创新辉煌的关键一年。我们将以战略引领为导向、以提质增效为主线、以深化改革为动力、以风险防范为手段、以党的建设为保障,解放思想、埋头苦干,在‘十四五’的光荣征程中继续建功立业,奋力谱写公司高质量发展新篇章,用实际行动践行“工匠精神 牧人精神 小板车精神”的企业精神,以更加优异的成绩迎接中华人民共和国成立75周年!”公司在ESG报告中如此表示。(CIS)

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