东北证券35周年：汇聚文化之光 照亮筑梦之路

（原标题：东北证券35周年：汇聚文化之光 照亮筑梦之路）

35年的岁月更迭，于悠悠历史长河而言不过是电光朝露、窗前过马，但于我国资本市场而言，却是漫长而不平凡的岁月。35年的峥嵘过往，东北证券见证、亲历着资本市场发展壮大，历经数代人开疆拓土、艰苦创业，铸就了独特的企业之魂，积淀了优秀的企业文化。这种企业文化根植于历史和实践，完善于拓展和延伸，在与时俱进的过程中，散发着历久弥新的醇香。

饱经磨砺 铸就文化之魂

从20世纪80年代到2023年东北证券成立35周年；从吉林省证券公司改制为吉林省证券有限责任公司；从吉林省证券有限责任公司增资扩股并更名为东北证券有限责任公司，到成为东北地区唯一上市证券公司和东北地区最大的证券经营机构，文化，始终流淌在这家券商的血液中，催生着“以人为本，效率优先，关爱资本，富足社会”的文化理念萌芽。

2002年，中国证券市场经历了艰难调整，低迷的市场、激烈的竞争和严峻的形势给东北证券发展带来前所未有的挑战。面对市场考验，东北证券进行了运营体制改革，一改过去被动经营的局面，各项业务异军突起，并不辱使命地成功完成了托管新华证券的政治任务，第一次实现全国范围布局，实现跨越式发展，而“家”文化就是在这样的磨砺中造就，全力打造“一个家庭、一支军队、一所学校”，在家文化的感染下，东北证券上下一心，铸就了一个友爱互助，和谐温暖的家庭。

2005年下半年，东北证券在经历了证券市场几番跌宕后，面临着生死存亡的严峻考验，在生存与发展的关键时期，管理层临危不乱，带领全体员工以务必战胜困难的决心和信念，以为公司历史负责的精神和坚忍不拔的执着努力完成了中国证监会综合治理整改任务，取得了规范类证券公司资格，并蓄力将自己推向资本市场更为广阔的舞台。

2007年，东北证券通过“锦州六陆”吸收合并重组成功上市，成为深交所首家通过重组上市的证券公司，全国第四家上市类证券公司……

破茧成蝶 绽放文化之花

回顾过往，文化之于东北证券，是在萌芽中催生、根植于实践的种子，而“融合、创新、专注、至简”的企业精神，就是绽放于蜕变之时、东北证券新的魂魄，铸就了其新的辉煌。

东北证券认为，“融合”，就是融入市场，融通资源，融合发展；“创新”，就是勇于突破，追求卓越，超越自我；“专注”，就是专一专业，忠诚敬业、重德守律、做到极致；“至简”，就是简约简朴，脚踏实地，知行合一。融合、创新、专注、至简，就是在总结公司35年文化积淀的基础上，着眼下一个35年，且东北证券人应该具有的企业特质。在“ 融合、创新、专注、至简”企业精神的引领下，2016年以来，东北证券在创新发展中不断迈向新台阶，实现新崛起，形成了集证券、基金、期货为一体的综合金融控股集团雏形。

此外，东北证券的企业文化也在不断凝练、升华，以“融新”为核心的企业文化，已经形成了一套完整的体系，积淀了丰厚的底蕴，蕴含着“融通资源，创造财富”的企业使命，支撑着东北证券的发展；以“客户为上、员工为本、资本为重、科技为先、稳健为基、回报为怀”为核心的“六为”经营发展理念，也逐渐具备了引领公司发展、构建新的文化格局的力量。随着近年来东北证券积极履行行业文化建设主体责任，该公司已逐步将文化建设与公司治理、发展战略、发展方式、行为规范深度融合，将文化建设与党建工作要求、人的全面发展、历史文化传承、专业能力建设深度融合，传承和弘扬企业精神，凝聚和践行企业价值观，实现了公司文化的华丽蜕变。

求索不止 开辟文化之路

志当存高远。尽管已经形成了成熟、完善、独具特色的企业文化，孜孜不倦的东北证券仍然求索不止，不断探索着新的文化发展方向、开拓着新的文化发展之路。

近年来，东北证券积极推进“一二三”文化战略步伐，包括坚持“一个原则”：坚持党建引领；突出“两个聚焦”：聚焦“行业文化建设十要素”，聚焦东北证券特色；打造“三项工程”：文化共识强化工程、组织活力提升工程、文化品牌塑造工程，争取通过“一二三”文化战略推动公司文化建设与发展战略深度融合。此外，公司加快推进以“全面、开放、敏捷”为三大核心要素的风险管理文化，加强业务全覆盖与人员全覆盖，并积极树立“学习是东证不断成长的基因”的文化共识，积极构建“学习型组织”，在机制体系、人才培养、专业提升、知识管理、学习平台与技术等方面继续优化完善，坚持以学习者为中心，积极打造乐学场域、完善数智支持、提高学习效力、促进人才发展，推进“人人乐学，处处可学，时时能学；人人乐享，处处共享，时时分享”的“三学三享”学习文化。

最值得关注的是，去年以来，东北证券主动打造“五个深度融合”，包括党的政治建设与公司治理深度融合、党的组织建设与经营工作深度融合、党的思想建设与文化理念落地深度融合、党的作风建设与公司合规风控深度融合、党的形象建设与履行社会责任深度融合，打造公司独特的党建文化。2022年，公司党委书记谈公司党建“五个深度融合”被中央媒体报道，并作为特色案例入选《2021年度证券行业党建工作案例》，还被评为“全国企业党建优秀案例”。

企业文化，是根植于心的历史血脉，是落实于行的精神信仰。作为文化的传承者和践行者，东北证券一直坚持“不是因为看到希望才坚持，而是因为坚持才看到了希望”。相信未来的东北证券将始终坚持以公司文化为指导思想，积极付诸于各项工作实践，努力实现“致力于客户成长，成为有规模、有特色、有核心竞争力的一流现代金融服务商”的战略目标，开创更加有特色的“东证式”新发展格局。（CIS）