以主题教育“进行时”推动公司发展“未来时”

（原标题：以主题教育“进行时”推动公司发展“未来时”）

开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是推动贯彻党的二十大战略部署的有力举措，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署。

主题教育开展以来，浙商证券党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，把开展主题教育同推动公司改革发展紧密结合起来。以开展主题教育为契机，从公司战略发展的全局出发，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，指导各基层单位深入开展理论大学习、推动公司大发展。在主题教育中凝聚改革发展合力，在推动改革发展中深化主题教育成效，努力把主题教育转化成为践行金融担当、助推高质量发展的生动实践。

一是“严”字当头，统筹推进。公司党委在第一时间制定主题教育工作方案，明确目标任务、工作安排、组织领导，将主题教育作为贯穿公司当前党建工作的一条重要主线。

统筹推进，压实工作责任。成立主题教育领导小组，主要领导担任组长，下设办公室负责日常工作。领导小组办公室下设综合协调组、简报材料组、宣传报道组、专题专项组、检查整治组5个组，定期召开领导小组会议，汇报工作进展、分析存在问题、研究下步方案。各党总支、党支部书记为本单位主题教育第一责任人，夯实工作职责。

从严从实，加强督促指导。定期开展专项督查，采取随机抽查、调研访谈、延伸督导等多种形式，深入一线、严督实导，及时发现问题、校准偏差，做到边检查、边指导，边整改、边落实，推动主题教育各项部署要求在公司落地见效。截至6月底，公司共开展主题教育督查11次、正风肃纪检查9次，检查单位38家，对一些开展不力、效果不明显的单位进行了通报批评整改。

注重引导，营造工作氛围。充分借助外部媒体资源、发挥公司网站、微信公众号等平台作用，运用新闻报道、专题专栏、典型宣传等形式，全面挖掘和报道公司各级党组织深入开展主题教育的好做法、好经验、好成果，及时反映工作进展成效、先进典型，营造良好的舆论氛围。

二是“细”字着力，小处着手。作为基层单位，公司在主题教育中紧密结合实际，在“落小”上下功夫，把主题教育之“大”融入到日常工作之“小”当中。主题教育开展以来，公司党委结合公司改革分支机构发展模式的发展举措，推动分支机构通过体系性和深层次的改革提升活力和市场竞争力，推动主题教育落实落细。

针对分支机构发展不均衡问题，公司党委推出“小网点 大亮点”专项提质增效活动，鼓励目前尚处于发展起步阶段的小网点，通过打造适合本地特色的亮点业务，实现扬长避短、形成亮点、打响品牌，努力让每个分支机构都成为公司在当地区域的有效延伸，每个分支机构都成为公司在当地市场的战斗堡垒，全面提升分支机构发展活力。

针对各级党组织在调查研究中收集到一些与员工密切相关的期盼，公司党委要求分支机构结合实际为员工解难题、办实事，从小处着手，努力解决事关员工的“大事”，让主题教育更加贴近员工生活、更加贴近基层实际。

三是“融”字为本，融汇赋能。在贯彻落实好上级党委主题教育工作要求的同时，浙商证券党委将主题教育与正在推进的改革发展战略、党建品牌创建、专项课题调研等工作有机融合，转化为推动公司高质量发展的强大动力。

结合主题教育为发展赋能。改革是企业高质量发展的基石，发展是企业生存壮大的根本出路。公司将主题教育动员大会与改革发展大会深度融合，提出了八条改革主线，明确了十大改革举措，成立十个改革专班，分解落实目标任务，全力推进十个方面模式改革，让主题教育为公司加速改革、快速发展赋能。

结合主题教育为品牌赋能。品牌是一种能够带来溢价产生增值的无形资产，是企业发展的核心竞争力。公司将主题教育学习宣贯会与“浙商红”党建品牌发布会统一部署，以主题教育之形推动公司党建品牌之魂，通过党建品牌创建推进主题教育落地落实，组织开展的“浙商好声音——唱出来”“浙商好故事——讲出来”“浙商好形象——晒出来”“浙商有力量——动起来”等“浙商红”党建品牌系列活动，既提升了党建品牌形象，又融入了主题教育理念。

结合主题教育为决策赋能。问题是时代的声音。只有坚持问题导向，善于发现问题、敢于正视问题、切实解决问题，才能取得扎实成效。在主题教育期间，公司党委班子成员主动到联系基层党组织，沉下去上专题党课、深进去做专项调研，目前已形成《通过深化改革发展提升服务实体经济能力——以分支机构改革发展为例》《党建引领改革发展 助力迈入全国中大型券商行列》等九大课题调研成果，下一步公司党委将各类调研成果与建议意见进行专题研究，出台制度性实施方案。

四是“实”字托底，虚功实做。习近平总书记强调，各地区各部门各单位要坚持围绕中心、服务大局，把开展主题教育同贯彻落实党中央各项决策部署结合起来，同推动本地区本部门本单位的中心工作结合起来，做到两手抓、两促进。浙商证券党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。

结合主题教育，大力推进公司财富管理业务。财富管理是浙商证券“头号工程”，公司党委将主题教育与财富管理业务改革升级紧密结合起来，更好地推进理论学习与实践相结合，促进主题教育与业务发展深度融合，超额完成销售目标，在以学促干中实现“建新功”的目标。

结合主题教育，大力提升服务实体经济能力。将主题教育与服务实体经济相结合，以服务乡村振兴为己任，助力省内山区26县发展，目前已与14个区县政府签订战略合作协议，成立浙商资本市场研究院，为县域内拟上市企业、上市企业、政府平台开设系列培训班。今年上半年，浙商证券完成公司债、企业债项目164单，承销金额773.15亿元，承销金额位列行业第6名，成功迈入全国第一梯队；完成省内公司债102单，承销金额517.03亿元，承销金额排名居浙江之首，为实体经济的转型升级注入了源源不断的金融活水，贡献出浙商力量。

结合主题教育，大力推动问题整改。目标是指南针，问题是突破口。以开展主题教育为契机，深化办实事、解民忧举措，征集梳理出涉及工作作风、经营管理、人力资源管理、党工团建设、工作协同等5个方面44个具体问题，落实牵头领导与责任部门，明确办理时间。截至6月底，已完成办理16项，将一张张“问题清单”转化为一张张“成效清单”。围绕主题教育“攻坚破难”专项行动，公司党委健全完善集“党组织书记领办项目、基层党组织班子成员攻关项目、党员干部实事项目”为一体的项目领办体系，组织百个组织、千名党员深入开展“攻坚破难”行动，开展“清单式”管理和“销项式”办结。

在学习中历练真本领、在实干中增长真本事。浙商证券党委将持续深化主题教育，紧紧围绕向中大型券商迈进的战略目标，回答好浙商证券“发展之问”，以主题教育“进行时”推动公司发展“未来时”。（作者浙商证券党委书记 程涛）（CIS）