华西证券推进企业文化建设 “励志老罗”温暖故事彰显证券人担当

（原标题：华西证券推进企业文化建设 “励志老罗”温暖故事彰显证券人担当）

近日，一封来自四川凉山的感谢信与华西证券“励志老罗”背后的暖心故事感动了众多知情人。

华西证券的员工罗元华来自四川凉山，36岁时揣着800块钱只身闯荡省城成都。罗元华2008年顺利拿到了证券从业资格，并如愿入职到华西证券成都高升桥营业部担任客户经理。入职那年，罗元华已年满42岁，凭着自己的勤奋和努力，他不仅实现了个人业绩名列前茅，在随后的几年中又陆续通过了证券投资基金、证券投资分析等专业水平测试，还通过自考成功获得大学本科文凭。

“励志老罗”在华西证券实现事业价值的同时，也在积极发挥个人力量帮助他人、回报社会。2016年以来，他资助凉山宁南县学生陈萍完成了初中学业，并通过多番努力，帮助陈萍的外婆王天才脱离“黑户”落实了户口。尽管此前素不相识，但正是因为罗元华的善良和坚持，陈萍、王天才一家的生活得到了改善。日前，76岁的王天才寻得好心人代笔写下一封真挚的感谢信，并向华西证券送出了一面“员工助老扶幼、公司大爱无疆”的锦旗。

“树高千尺不忘根，水流万里总思源。”尽管已离开家乡多年，罗元华仍然心系凉山，尽自己的所能帮助凉山的乡亲们解决困难。正如王天才的感谢信中所说，一个企业的文化关乎员工的价值取向，在华西优秀企业文化的沃土滋养下，华西人的心中也将生长出善良的道德之花。

近年来，华西证券积极以党建和文化建设为引领，提升公司软实力，助推企业“硬发展”。2022年，公司持续打造“1＋12＋N”的党建品牌体系，围绕“天府华证红党建创先锋”的主品牌开展系列宣传活动，品牌效应在基层党支部落地见效。公司表示，将按照行业文化核心价值观要求，积极贯彻落实《证券行业文化建设十要素》精神，持续为行业文化建设和高质量发展贡献华西力量。