景津装备披露三年股权激励计划 推动公司持续高质量发展

（原标题：景津装备披露三年股权激励计划 推动公司持续高质量发展）

3月28日晚间，景津装备（603279.SH）披露了2022年度股权激励草案，公告显示，本次激励计划拟授予激励对象限制性股票总量为805.93万股，约占本计划草案公告日公司股本总额41,191.65万股的1.96%，股票来源为公司自二级市场回购的本公司人民币A股普通股股票，本计划激励对象合计294人，授予价格为20.24元/股。

景津装备在公告中表示，本次股权激励计划是公司长期激励机制的重要组成部分，将有助于促进公司建立、健全激励约束机制，充分调动公司核心人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和骨干员工个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。

本次股权激励计划考核年度为2022年—2024年，考核条件以2020年营收及净利润为基数，2022年—2024年间营收增长率不低于52%、65%、80%或净利润增长率不低于43%、55%、66%。本次考核目标的制订彰显了公司对于未来发展的信心并给予了市场未来公司明确的发展预期，将有助于提振投资者信心，帮助公司实现可持续发展。

据了解，景津装备于2020年亦推出过股权激励计划，彼时公司设定的业绩考核目标均超额完成。2021年度，受益于产品下游行业市场需求快速增长，景津装备积极把握市场机遇，产品在下游行业的应用得到不断拓展，订单快速增加，营业收入快速增长，预计实现归属于上市公司股东的净利润与上年同期5.15亿元相比，将增加1.15亿元到1.72亿元，同比增加22%到33%。

2022年1至2月，景津装备实现营业收入7.09亿元左右，同比增长42%左右，持续增长的业绩为公司激励计划考核目标的实现奠定了基础，同时也可以充分激发企业经营活力，推动公司长远高质量发展。