宏芯宇(02681.HK)：董事会薪酬与考核委员会工作细则内容摘要_股票频道

（原标题：董事会薪酬与考核委员会工作细则）

深圳宏芯宇電子股份有限公司發布《董事會薪酬與考核委員會工作細則》，旨在建立健全公司董事及高級管理人員的考核與薪酬管理制度。該細則依據《公司法》《香港聯合交易所有限公司證券上市規則》及《公司章程》制定，明確薪酬與考核委員會為董事會下設專門機構，負責制定並審查董事及高級管理人員的薪酬政策與方案，並進行績效考核。委員會由至少三名董事組成，多數須為獨立非執行董事，設主席一名，由獨立非執行董事擔任。委員會主要職責包括：向董事會建議薪酬政策、股權激勵計劃、管理層薪酬待遇、賠償安排等；確保董事不參與自身薪酬決策；檢討股份計劃相關事宜。委員會會議需半數以上委員出席方可舉行，決議須經全體委員過半數通過，會議記錄須妥善保存不少于十年。本細則經董事會審議通過，自公司H股於港交所上市之日起生效，原有細則同時失效。