鼎通科技: 东莞市鼎通精密科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则（草案）（H股发行并上市后适用）内容摘要_股票频道

（原标题：东莞市鼎通精密科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则（草案）（H股发行并上市后适用））

东莞市鼎通精密科技股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则（草案），适用于公司H股发行并上市后。该细则明确了薪酬与考核委员会的职责权限，包括制定董事及高级管理人员的考核标准与薪酬方案，审查薪酬制度执行情况，提出股权激励计划建议，检讨董事及高管离职赔偿安排等。委员会由三名董事组成，其中独立董事占多数，设主任委员一名，由独立董事担任。委员会会议分为例会和临时会议，决策需经全体委员过半数通过。本细则自公司H股上市之日起实施。

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