(原标题:董事会薪酬与考核委员会工作细则)
威领新能源股份有限公司为建立健全薪酬与考核管理制度,设立董事会薪酬与考核委员会,并制定《董事会薪酬与考核委员会工作细则》。该委员会由三名董事组成,其中独立董事过半数,并由独立董事担任召集人。委员会主要职责包括拟定董事及高级管理人员的薪酬方案、制定考核标准并组织实施、研究市场及同行业薪酬政策并提出建议、监督公司薪酬制度执行情况等。相关提案经委员会审议后提交董事会,涉及董事薪酬的还需提交股东大会批准。本细则自董事会审议通过之日起施行,解释权归公司董事会。