(原标题:上海三毛企业(集团)股份有限公司关于拟制定《董事、高级管理人员2026年度薪酬考核办法补充条款》的公告)
2026年11月2日,上海三毛召开第十二届董事会2026年第五次临时会议,审议通过《关于拟制定<董事、高级管理人员2026年度薪酬考核办法补充条款>的议案》,该议案尚需提交公司股东会审议。为落实《上市公司治理准则》(2025年10月修订)要求,进一步规范公司董事、高级管理人员薪酬管理,建立与高质量发展和国资监管相匹配的激励约束机制,公司拟对原薪酬考核办法增加补充条款。补充内容包括:新增应收账款和存货作为业绩考核扣分项,总分2分;明确领导班子成员基本年薪和绩效年薪分配系数,党委书记、董事长系数为1,总经理及其他副职按岗位和业绩确定系数范围;《补充条款》与原办法具有同等效力,不一致处以补充条款为准。
