（原标题：董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年股票期权激励计划调整及首次授予相关事项的核查意见）
北京万通新发展集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年股票期权激励计划调整及首次授予相关事项出具核查意见。因1名激励对象放弃参与资格，首次授予激励对象由60人调整为59人，股票期权总量不变。委员会认为调整符合相关规定，程序合法合规，激励对象资格合法有效。同意确定首次授予日为2026年10月30日，向59名激励对象授予4,401.00万份股票期权。
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