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中国国贸: 中国国贸总经理及经理层工作制度(2026年修订稿)内容摘要

(原标题:中国国贸总经理及经理层工作制度(2026年修订稿))

中国国际贸易中心股份有限公司发布《总经理及经理层工作制度(2026年修订稿)》,明确总经理、副总经理、财务负责人等高级管理人员的任职条件、职责权限、办公会议制度、报告义务、辞任与工作移交等内容。制度规定总经理由董事会聘任或解聘,每届任期三年,连聘可连任;副总经理、财务负责人由总经理提请董事会聘任或解聘。经理层需遵守忠实勤勉义务,不得在控股股东单位兼任除董事、监事外的行政职务,且不得由控股股东代发薪酬。关联交易或利益冲突事项应主动回避并报备。设立总经理办公会议制度,定期研究经营管理工作,并向董事会报告重大事项。

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