(原标题:西部黄金股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则(草案)(H股发行上市后适用))
西部黄金股份有限公司制定董事会薪酬与考核委员会工作细则(草案),适用于H股发行上市后。该委员会由3名董事组成,其中独立董事过半数,负责制定和审查公司董事及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案,并向董事会提出建议。委员会需对董事和高管进行绩效考核,检讨薪酬安排,确保与公司绩效和个人业绩挂钩,同时遵循《香港上市规则》等监管要求。委员会会议须有三分之二以上委员出席,决议经全体委员过半数通过。委员会还应在年报中披露工作情况,主任委员应出席股东周年大会。
