(原标题:西部黄金股份有限公司利益冲突申报制度(H股发行上市后适用))
西部黄金股份有限公司制定《利益冲突管理制度(草案)》,旨在防范董事、高级管理人员及员工与公司之间的利益冲突,防止损害公司及股东利益的行为。制度明确了利益冲突的定义,包括外部与内部利益冲突的具体情形,如持有竞争方或业务往来公司权益、关联交易、在竞争方任职等。规定董事、高级管理人员需每年申报利益冲突情况,并在知悉潜在冲突后3个工作日内及时申报。董事会审计与风险管理委员会负责审查,董事会秘书负责日常管理与披露。制度自公司H股发行并上市之日起生效。
