（原标题：董事会薪酬与考核委员会工作细则）
许继电气股份有限公司修订了董事会薪酬与考核委员会工作细则，明确委员会由五名董事组成，其中独立董事三名，主任委员由独立董事担任。委员会主要负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核，制定和审查薪酬政策与方案，并对股权激励计划、员工持股计划等事项提出建议。委员会会议每年至少召开一次，决议需经与会委员过半数通过，相关建议需报董事会或股东大会批准后实施。
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