（原标题：总裁工作细则（2026年10月））
中能电气股份有限公司制定了《总裁工作细则》，明确了总裁、副总裁及其他高级管理人员的任职资格、任免程序、职责权限、报告制度、办公会议机制及绩效评价与激励约束机制。总裁由董事会聘任或解聘，主持公司日常经营管理，组织实施董事会决议，并向董事会报告工作。细则还规定了财务总监、董事会秘书等高级管理人员的提名与解聘程序，总裁办公会的召开条件和议事规则，以及高级管理人员的绩效考核和法律责任等内容。
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