铭科精技: 高级管理人员薪酬方案内容摘要_股票频道

（原标题：高级管理人员薪酬方案）

铭科精技控股股份有限公司根据《公司法》《上市公司治理准则》等法律法规及《公司章程》，结合公司经营规模、实际情况和职务贡献等因素，参照同行业和地区薪酬水平，制定高级管理人员薪酬方案。适用对象为在公司领取薪酬的高级管理人员，方案有效期自董事会审议通过之日起至第三届董事会届满之日止。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的60%。基本薪酬按月发放，绩效薪酬根据个人岗位绩效及公司目标完成情况考核后发放，个人所得税由公司统一代扣代缴。离任人员薪酬按实际任期计算发放。

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