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中钨高新: 中钨高新材料股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（修订后）内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-10-23 01:05:47
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（原标题：中钨高新材料股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（修订后））

中钨高新材料股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、管理机构职责、薪酬标准与构成、发放与追索机制及调整机制。独立董事领取固定津贴，非独立董事根据任职情况取薪，高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于60%。薪酬与公司经营业绩挂钩，出现亏损或违规情形时将相应扣减或追回薪酬。制度经股东会审议通过后生效。

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