(原标题:董事会薪酬与考核委员会关于作废2022年限制性股票激励计划已授予尚未归属的限制性股票的核查意见)
成都雷电微力科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会认为,因2022年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期及预留授予部分第三个归属期公司层面业绩考核未达标,根据相关规定,所有激励对象当年计划归属的限制性股票全部取消归属并作废。本次作废事项符合《管理办法》及《2022年激励计划》规定,履行了必要程序,未损害公司及股东利益。委员会同意作废首次及预留授予部分尚未归属的限制性股票合计1,203,765股。
