（原标题：薪酬与考核委员会工作细则（2026年10月修订））
格林生物科技股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则，明确委员会为董事会下设专门机构，负责研究制定董事和高级管理人员的考核标准并进行考核，制定和审查薪酬政策与方案。委员会由7名董事组成，其中独立董事4名，主任委员由独立董事担任。委员会定期召开会议，对董事及高管进行绩效评价，并提出薪酬建议，经董事会审议后实施。细则还规定了委员会的议事规则、会议召集程序、表决方式及档案保存等内容。
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