联讯仪器: 董事会薪酬与考核委员会工作细则（草案）（H股发行上市后适用）内容摘要_股票频道

（原标题：董事会薪酬与考核委员会工作细则（草案）（H股发行上市后适用））

苏州联讯仪器股份有限公司制定《董事会薪酬与考核委员会工作细则（草案）》，该细则在公司H股发行并上市后适用。细则依据《公司法》《上市公司治理准则》《香港上市规则》及公司章程制定，明确薪酬与考核委员会的组成、职责权限、决策程序和议事规则。委员会由3名董事组成，其中独立董事2名，主任委员由独立董事担任。主要职责包括制定董事及高级管理人员的考核标准与薪酬政策，审议股权激励计划，提出薪酬建议，审查薪酬决策机制与披露事项，并向董事会报告。委员会会议每年至少召开一次，决议需经全体委员过半数通过。本细则自H股上市之日起生效。

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