依顿电子: 关于2026年限制性股票激励计划（草案）及相关文件的修订说明公告内容摘要_股票频道

（原标题：关于2026年限制性股票激励计划（草案）及相关文件的修订说明公告）

广东依顿电子科技股份有限公司于2026年10月12日召开第七届董事会第八次会议，审议通过了《2026年限制性股票激励计划（草案修订稿）》及相关文件。本次修订主要涉及激励对象名单及授出权益分配、公司层面业绩考核要求等内容。激励对象新增一名副总经理李贺，中层管理人员及骨干人员人数调整为不超过453人，对应获授股票数量相应调整。业绩考核指标中，净资产收益率和扣非归母净利润增长率的考核标准由不低于同行业均值或对标企业75分位值，修改为不低于两者中的较高者。预留部分及其他主要内容保持不变。

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