依顿电子: 广东信达律师事务所关于公司2026年限制性股票激励计划变更事项的法律意见书内容摘要_股票频道

（原标题：广东信达律师事务所关于公司2026年限制性股票激励计划变更事项的法律意见书）

广东信达律师事务所就广东依顿电子科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划的变更事项出具法律意见书。本次变更包括调整激励对象名单及授出权益分配，新增一名副总经理李贺，中层管理人员及骨干人员人数由454人调整为不超过453人，总授出权益数量不变。同时修订公司层面业绩考核条件，将净资产收益率和扣非归母净利润增长率的考核标准由“不低于同行业均值或对标企业75分位值”修改为“不低于同行业均值与对标企业75分位值中的较高者”。本次变更已获董事会及薪酬与考核委员会审议通过，尚需提交股东大会审议。

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